Quand les enseignants sont-ils facturés pour les heures supplémentaires?
Selon les réglementations du ministère de l'Éducation et de la Formation dans la circulaire 21/2025/TT-BGDĐT, le salaire des heures supplémentaires (heures supplémentaires) n'est versé que lorsque les enseignants enseignent au-delà du quota d'heures d'enseignement au cours de l'année scolaire.
Pour les enseignants du primaire (du primaire au lycée), le quota est déterminé en fonction du nombre d'heures/semaine et du nombre de semaines d'enseignement réelles au cours de l'année scolaire (35 semaines), en particulier:
Enseignant du primaire: 23 heures/semaine × 35 semaines = 805 heures/an;
Enseignants du secondaire: 19 heures/semaine × 35 semaines = 665 heures/an;
Enseignants du secondaire: 17 heures/semaine × 35 semaines = 595 heures/an.
Ainsi, ce n'est que lorsque le nombre total d'heures d'enseignement réelles au cours de l'année scolaire dépasse les chiffres ci-dessus que la partie dépassant est considérée comme des heures supplémentaires.
La circulaire 21 stipule également que le nombre total de heures supplémentaires par enseignant au cours d'une année scolaire pour payer les heures supplémentaires ne doit pas dépasser 200 heures.
Dans le cas où le nombre total d'heures supplémentaires par enseignant au cours d'une année scolaire dépasse 200 heures parce que la matière ne peut pas accueillir suffisamment d'enseignants, le chef de l'établissement d'enseignement doit en informer par écrit l'autorité compétente.
Cette réglementation garantit la conformité avec les spécificités des activités professionnelles des enseignants et garantit que les enseignants n'ont pas à travailler en surcharge, ont un temps de repos pour régénérer leur force de travail, conformément aux dispositions du Code du travail.
Salaire d'une heure d'enseignement ordinaire pour les enseignants de maternelle et d'enseignement général = (Salaire total de 12 mois de l'année scolaire/Norme d'heure d'enseignement d'un an) x (22,5 semaines/52 semaines).
Salaire d'une heure d'enseignement pour les professeurs d'université et de collège = (Salaire total de 12 mois/norme d'heures d'enseignement d'un an) x (Norme d'heures d'enseignement d'un an calculée en heures de bureau/1760 heures) x (44 semaines/52 semaines).
Salaire d'enseignement supplémentaire d'une heure = Salaire d'une heure d'enseignement ordinaire x 150%.
Comment calculer les heures supplémentaires pour les enseignants qui ne travaillent pas suffisamment pendant l'année scolaire
Selon la circulaire 21/2025/TT-BGDĐT, les enseignants dont la durée d'enseignement n'est pas suffisante pour un an scolaire sont éligibles au salaire des heures supplémentaires correspondant à la durée de travail réelle.
Le salaire d'une heure d'enseignement pour les enseignants travaillant pendant moins d'un an scolaire est déterminé comme suit:
Parmi ceux-ci, pour les enseignants des établissements d'enseignement préscolaire: Norme d'heures d'enseignement/temps de travail réel = (Nombre d'heures d'enseignement standard/jour) x (Nombre de jours ouvrables/semaine) x (Nombre de semaines d'enseignement réelles correspondant au temps de travail réel);
Pour les enseignants des établissements d'enseignement général, des établissements d'enseignement permanent, des écoles préparatoires universitaires, des écoles spécialisées: Norme d'heures d'enseignement/durée de travail réelle = (Norme d'heures d'enseignement moyenne en 01 semaine) x (Nombre de semaines d'enseignement réelles correspondant à la durée de travail réelle);
Pour les enseignants d'autres établissements d'enseignement: Normes d'heures d'enseignement/durée de travail réelle = [(Normes d'heures d'enseignement/année scolaire) x (Nombre de semaines d'enseignement réelles correspondant à la durée de travail réelle)] / (Nombre de semaines d'enseignement au cours de l'année scolaire);
Le nombre de semaines d'enseignement ou d'enseignement aux enfants conformément à la réglementation n'inclut pas le nombre de semaines de réserve.
Le nombre total de heures supplémentaires par année scolaire pour les enseignants conformément aux dispositions de cet article est déterminé comme suit:
Nombre de périodes de cours particuliers pour les enseignants/année scolaire = (Nombre total de périodes de cours pendant la période de travail réelle) - (Norme de durée de cours/temps de travail réelle).
Parmi celles-ci, le nombre total de périodes d'enseignement pendant la période de travail réelle comprend: le nombre de périodes d'enseignement pendant la période de travail réelle; le nombre de périodes d'enseignement converties pendant la période de travail réelle conformément à la réglementation (le cas échéant); le nombre de périodes d'enseignement ajoutées pendant la période de travail réelle conformément à la réglementation (le cas échéant); le nombre de périodes d'enseignement réduites pendant la période de travail réelle conformément à la réglementation (le cas échéant); le nombre de périodes d'enseignement incluses dans le nombre de périodes d'enseignement suffisantes pendant la période de travail réelle conformément à la réglementation (le cas échéant).
Pour les enseignants affectés à l'enseignement en mission spéciale ou inter-écoles, le nombre d'heures d'enseignement pendant la période de travail pratique est le nombre total d'heures d'enseignement pendant la période de travail pratique dans tous les établissements d'enseignement où l'enseignant participe à l'enseignement.
La circulaire 21/2025/TT-BGDĐT a créé une étape importante dans la transparence et la normalisation du mode de calcul des heures supplémentaires des enseignants. En outre, la nouvelle réglementation propose une formule spécifique, facile à vérifier, garantissant l'équité entre les enseignants.
