L'evenement a attire un grand nombre d'etudiants et de representants d'entreprises du secteur technologique et technique.
S'exprimant lors de l'evenement le professeur associe et docteur Huynh Dang Chinh - directeur adjoint de l'Universite polytechnique de Hanoï a souligne que Sekisho JobFair n'est pas seulement une activite de recrutement annuelle mais aussi un 'piege important' dans l'ecosysteme de connexion entre l'universite les etudiants et les entreprises.
Ici les etudiants sont en contact direct avec les employeurs ecoutent les exigences reelles du marche du travail et pratiquent egalement les competences en communication en entretien et en orientation professionnelle.
Du cote des entreprises le programme cree des conditions permettant aux employeurs d'acceder a des ressources humaines de haute qualite formees dans un environnement lie a la pratique de la recherche et de l'innovation - l'un des atouts de l'Universite polytechnique de Hanoï.
Le professeur associe et docteur Huynh Dang Chinh conseille egalement aux etudiants de profiter au maximum de cette opportunite pour poser des questions et en savoir plus sur le domaine qu'ils poursuivent. Outre le professionnalisme les competences generales et les langues etrangeres - en particulier le japonais - seront la cle pour aider les etudiants a etendre leurs opportunites de carriere dans un environnement international.
Plus important encore nourrissez un esprit d'apprentissage de discipline et de creativite comme les Japonais afin de ne pas seulement devenir un candidat approprie mais aussi de creer de nouvelles valeurs pour la societe' a declare le professeur associe et docteur Huynh Dang Chinh.
Representant le groupe Sekisho (Japon) M. Seki - Directeur general du groupe a partage sa joie que le programme continue d'attirer l'attention des etudiants de l'Universite polytechnique de Hanoï et de nombreuses autres universites.
Il encourage les jeunes a explorer activement les entreprises et a echanger audacieusement pour trouver un poste qui leur convienne.
L'une des preuves de l'efficacite de la journee de l'emploi est le cas de Vu Quang Trung ancien etudiant de K66 en genie mecanique. Il y a trois ans Trung a participe a Sekisho JobFair et a ete admis a la societe Shingoshu (Japon). Cette annee Trung est revenu en tant que representant du recrutement de l'entreprise.
Partageant son experience Trung a declare : 'Si vous voulez impressionner lors d'un entretien avec une entreprise japonaise la premiere chose est d'avoir confiance en vous. Deuxiemement vous devez etudier attentivement l'entreprise pour comprendre ce qu'elle recherche et ainsi montrer vos capacites au bon endroit. Lorsque vous leur montrez que vous etes approprie les chances de vous faire accepter seront tres elevees'.
Sekisho JobFair 2025 devient un pont entre les etudiants et les entreprises ouvrant de nombreuses opportunites de carriere potentielles pour les etudiants non seulement de l'Universite polytechnique de Hanoï mais aussi de nombreuses autres universites de la region Nord.
