Envoyant une question au ministere de l'Education et de la Formation via le portail d'information electronique du gouvernement Mme Ha Thi Thanh Nhan a declare que selon l'article 4 du decret n° 73/2024/ND-CP le regime de primes periodiques est base sur les resultats de l'evaluation et du classement du niveau d'achevement des taches chaque annee.
Selon le point b du paragraphe 1 de l'article 8 de la decision n° 786/QD-BNV du 6 novembre 2024 la base de l'evaluation des primes est la decision approuvant les resultats de l'evaluation et du classement de la qualite des cadres fonctionnaires employes et travailleurs chaque annee par les autorites competentes ; paragraphe 2 de l'article 6 de la decision n° 786/QD-BNV le fonds de primes pour 2024 est de 6 mois.
Sur la base du paragraphe 2 de l'article 20 du decret n° 90/2020/ND-CP le moment de l'evaluation et de la notation de la qualite annuelle pour les unites de la fonction publique operant dans le domaine de l'education et de la formation ayant une date de fin de l'annee de travail avant decembre de chaque annee le chef de l'unite de la fonction publique decide du moment de l'evaluation et de la notation.
Selon les contenus mentionnes ci-dessus la base de la recompense pour l'unite scolaire en 2024 est les resultats de l'evaluation et du classement des fonctionnaires pour l'annee scolaire 2023-2024 et le fonds de recompense pour les resultats de l'evaluation pour les 6 derniers mois de 2024. Cependant l'ecole ou Mme Nhan travaille a ete guidee pour effectuer l'evaluation et le classement pour les 6 derniers mois de 2024 afin de servir de base a la recompense pour 2024.
Mme Nhan demande si la mise en œuvre comme indique est conforme a la reglementation?
Le ministere de l'Education et de la Formation repond a cette question comme suit :
Le decret n° 73/2024/ND-CP du 30 juin 2024 du gouvernement stipule : 'Le chef d'unite de service public est responsable de l'elaboration d'un reglement specifique pour mettre en œuvre le regime de primes applique aux personnes figurant sur la liste des salaires de l'organisme ou de l'unite ; l'envoyer directement a l'organisme de gestion superieur pour gestion inspection et mise en œuvre publique dans l'organisme ou l'unite'.
En outre conformement aux dispositions du paragraphe 2 de l'article 20 du decret n° 90/2020/ND-CP le moment de l'evaluation et du classement annuel de la qualite des fonctionnaires des etablissements publics d'enseignement est decide par le chef de l'unite sur la base du moment de la fin de l'annee scolaire ou de l'annee de travail.
La mise en œuvre de l'evaluation et du classement des fonctionnaires pour l'annee scolaire 2023-2024 afin de servir de base a la recompense en 2024 est conforme aux reglementations en vigueur. Si la localite guide la mise en œuvre de l'evaluation pour les 6 derniers mois de 2024 afin de servir de base a la recompense il est necessaire de preciser qu'il s'agit d'une reglementation distincte dans le reglement sur les primes de l'unite (redige par le chef) ou d'un document d'orientation specifique de la
Sur la base des reglementations en vigueur le ministere de l'Education et de la Formation demande a Mme Nhan de contacter directement le directeur de l'ecole ou l'organisme de gestion superieur direct (Departement de l'education et de la formation/Departement de l'administration) pour obtenir des explications claires sur la base juridique de la mise en œuvre conformement aux directives locales et garantir les droits conformement aux dispositions de la loi.
