Mme Nguyễn Thị Đoan Trang est enseignante de lycée de catégorie III depuis le 1er décembre 2015, jusqu'à présent, si l'on ne tient pas compte de la période de stage de 9 ans de travail. Pendant cette période, elle a pris 9 mois de congé sans solde pour des raisons personnelles.
Mme Trang est titulaire d'un diplôme universitaire. Actuellement, son école organise un examen de promotion pour les enseignants du secondaire de catégorie II. Mme Trang demande si son cas a suffisamment de temps pour conserver un titre professionnel pendant 9 ans?
Sur cette question, le ministère de l'Éducation et de la Formation a déclaré:
Conformément aux dispositions du point b du paragraphe 2 de l'article 3 du décret n° 77/2021/ND-CP du 1er août 2021 du gouvernement réglementant le régime d'indemnité d'ancienneté des enseignants, la période de congé privé sans salaire continu d'un mois ou plus n'est pas prise en compte pour bénéficier de l'indemnité d'ancienneté des enseignants.
Dans le même temps, conformément aux dispositions du paragraphe 4 de l'article 6 du décret n° 182/2026/ND-CP du 22 mai 2026 du gouvernement réglementant le régime d'indemnités préférentielles professionnelles pour les enseignants, les cadres de direction des établissements d'enseignement et le personnel de soutien à l'éducation travaillant dans les établissements d'enseignement publics, la période de congé sans salaire continue d'un mois ou plus n'est pas prise en compte pour bénéficier des indemnités préférentielles professionnelles.
En outre, conformément aux dispositions du point c du paragraphe 1 de l'article 2 de la circulaire n° 08/2013/TT-BNV du 31 juillet 2013 du ministre de l'Intérieur guidant la mise en œuvre du régime d'augmentation de salaire régulière et d'augmentation de salaire anticipée pour les cadres, les fonctionnaires, les employés et les travailleurs (qui a été modifiée et complétée par un certain nombre d'articles dans la circulaire n° 03/2021/TT-BNV du 29 juin 2021), la période de congé privé sans salaire n'est pas comptabilisée pour l'augmentation de salaire régulière.
Ainsi, la période de congé privé sans salaire d'un mois ou plus n'est actuellement pas incluse dans la période de travail et d'enseignement continu pour bénéficier des régimes et politiques pour les enseignants. Dans le cas de Mme Nguyễn Thị Đoan Trang, il est demandé de contacter l'organisme de gestion compétent local pour obtenir des instructions spécifiques.
