Recemment, lors d'une seance de livestream, interroge sur les soupçons d'avoir pris des mesures pour "geler" les activites de l'acteur Tong Uy Long pendant la periode du litige de resiliation du contrat, le realisateur Vu Chinh a reagi assez vivement.
Il a nie l'information et a declare: "Je n'ai rien fait de mal envers lui, je n'ai jamais gele ses activites jusqu'a present.
Si un jour cette affaire est vraiment aggravee, j'ai des preuves que je ne l'ai pas fait. Tous les scenarios ont des reponses completes par e-mail, si lui-meme n'accepte pas le role, je ne peux pas dire ça. Tout le monde va demander a Tong Uy Long s'il m'a deja fait geler ou non ?".
Cependant, la refutation de Vu Chinh a ete jugee par de nombreuses personnes comme etant contraire a la realite. Selon le dossier juridique public, en mai 2022, Tong Uy Long a depose une plainte contre la societe de gestion Hoan Ngu Anh Thi dirigee par Vu Chinh pour demander la resiliation du contrat.
Pendant le proces, il est tombe dans une situation ou il n'avait plus de film a jouer pendant plus de 5 mois, les activites commerciales etant presque completement gelees. Cela ne correspond clairement pas a ce que Vu Chinh a dit que le manque de ressources etait dû au fait que Tong Uy Long "refusait activement le scenario".
Dans le livestream, Vu Chinh a souligne a plusieurs reprises qu'il "ne l'avait jamais gele", affirmant que toutes les invitations a travailler etaient echangees par e-mail, et qu'il conservait toujours tous les documents.
Cependant, les internautes et les observateurs de l'industrie n'y font pas beaucoup confiance. En effet, dans le monde du divertissement, le "gel" ne signifie pas necessairement qu'il est totalement interdit aux artistes de travailler, mais c'est souvent une forme de repression plus sophistiquee: concentrer de bonnes ressources sur d'autres artistes de l'entreprise, ou entraver les opportunites de tournage a l'exterieur, ce qui entraîne une grave diminution du niveau d'apparence et de l'espace de developpement des artistes.
En regardant la carriere de celebrite de Tong Uy Long, grace a son role principal dans des films romantiques modernes tels que "Tram ke tiep la hanh phuc", "Lay danh nghia nguoi nha" en 2020, il s'est rapidement hisse au rang de jeune acteur prometteur.
Cependant, par la suite, la carriere de Tong Uy Long est tombee dans une periode de "silence" prolongee. Pendant ce temps, Hoan Ngu Anh Thi s'est fortement concentree sur le domaine des films de costumes d'idoles - une direction clairement deviante du marche du film moderne qui est le point fort qui a aide Tong Uy Long a devenir celebre.
Par consequent, l'opinion publique se demande: l'entreprise fournira-t-elle reellement des ressources appropriees pour lui pendant la periode de "croissance doree"?
Le proces contractuel s'est termine fin 2023, lorsque Tong Uy Long a gagne le proces et a officiellement resilie le contrat avec la societe de Vu Chinh.
Apres avoir cree son propre studio (bureau), le rythme de sa carriere s'est nettement accelere. A partir de 2024, Tong Uy Long est entre dans le "regime de travail fou", entrant successivement dans l'equipe de tournage de 5 films. Parmi eux, l'œuvre celebre de l'ecrivain Co Man "Je suis comme un soleil brillant" est diffusee.
C'est pourquoi, lorsque Vu Chinh a soudainement revele l'ancienne histoire pendant la diffusion du film de Tong Uy Long, il a ete considere comme un acte de "piqûre de chaleur", quiconque est en vogue s'accroche a cette personne.
Selon QQ, la controverse de la diffusion en direct de Vu Chinh n'est en apparence qu'une affaire de "discussion", mais revele en realite une fois de plus les aspects caches du pouvoir et de la repartition des ressources dans les contrats de gestion d'artistes.
Cette question ne se limite pas a la question de savoir si le "gel des activites" est juste ou faux, mais souleve egalement des questions plus profondes sur le droit au developpement au sommet de l'artiste, le niveau de compatibilite des ressources de l'entreprise et la transparence du contrat.
