De nombreux spectateurs s'opposent au fait que l'actrice Manh Tu Nghia assume le role principal feminin dans le projet de film historique 'Tuong mon Doc Hau'.
En consequence beaucoup de gens pensent que Manh Tu Nghia a plus de 30 ans qu'elle ne convient plus a l'image de la 'petite femme de l'age des fleurs' dans l'histoire originale et qu'elle a quatre ans de plus que Vuong Hac De il est donc facile de creer une sensation de 'difference de role'. Ils soulignent que ses projets precedents tels que 'Phu the song kieu' ou 'Dao hoa anh giang son' n'ont pas eu de bons effets et estiment que Manh
Le public a egalement emis des arguments sur le « faible pouvoir d'achat » le « manque de jargon de marque » le « manque de communication » et le « manque de couleur avec trop de films d'epoque » et s'est inquiete que l'actrice perde 'l'attrait commercial' a l'age de 33 ans. Ils ont affirme que l'investissement pour elle etait 'un investissement a faible marge'.
Les reseaux sociaux ont partage de nombreux courants d'opinion. Une partie pense que le public qui aime Vuong Hac De est alle trop loin exprimant une attitude irrespectueuse envers les artistes feminines.
De nombreux commentaires soulignent que critiquer Manh Tu Nghia tout en ignorant les capacites de l'acteur Vuong Hac De est un acte discriminatoire.
D'un projet de film historique 'Tuong mon Doc Hau' s'est rapidement transforme en un point central de controverse. Les spectateurs qui aiment Dinh Vu He et Ly Lan Dich ont egalement ete entraînes dans l'affaire lorsque les rumeurs de 'defaut' et de'reprise de position' sont apparues de maniere repandue. L'unite de production Tan Le autrefois consideree comme une societe de production de films reputee est actuellement confrontee a une forte pression lorsqu'elle est critiquee par la
Bien qu'il n'y ait pas encore d'informations officielles de la part de l'equipe de tournage sur ces controverses cet incident montre que l'equipe est egalement plus ou moins affectee psychologiquement et strategiquement par la promotion du film.
