Critères pour déterminer les maladies professionnelles à ajouter à la liste des maladies professionnelles bénéficiant de l'assurance sociale
Ce critère est stipulé dans la circulaire 60/2025/TT-BYT réglementant les maladies professionnelles qui bénéficient de l'assurance sociale et les directives pour le diagnostic et l'évaluation du niveau de réduction de la capacité de travail due aux maladies professionnelles promulguées par le ministre de la Santé, en vigueur à partir du 15 février 2026.
En conséquence, la détermination des maladies professionnelles à ajouter à la liste des maladies professionnelles bénéficiant de l'assurance sociale est basée sur l'un des critères suivants:
(1) Identifier le lien entre l'exposition à des facteurs nocifs pendant le travail et une maladie spécifique. Certaines maladies peuvent survenir après de nombreuses années d'exposition initiale à des facteurs nocifs pendant le travail, le travailleur peut être à la retraite ou avoir changé d'emploi.
(2) Les maladies survenues dans le groupe de travailleurs exposés à des facteurs nocifs ont généralement un taux de morbidité plus élevé que dans le groupe de travailleurs non exposés.
(3) Les maladies qui surviennent chez les travailleurs en raison d'un contact avec des facteurs nocifs pendant le travail mais qui n'ont pas encore été étudiées au Vietnam et qui ont été reconnues internationalement comme maladies professionnelles bénéficiant de l'assurance sociale sont ajoutées à la liste des maladies professionnelles bénéficiant de l'assurance sociale.
Travail bénéficiant d'un régime d'indemnité pour les dangers et les substances dangereuses dans le secteur de la culture, des sports et du tourisme
Le 29 décembre 2025, le ministre de la Culture, des Sports et du Tourisme a publié la circulaire 22/2025/TT-BVHTTDL guidant la mise en œuvre du régime d'indemnités pour les dangers et les substances dangereuses pour les cadres, les fonctionnaires et les employés dans les domaines relevant de la gestion de l'État du ministère de la Culture, des Sports et du Tourisme. La circulaire entre en vigueur le 15 février 2026.
Les sujets d'application de la circulaire sont les cadres, fonctionnaires et employés des agences administratives de l'État et des unités de service public qui exercent directement des professions et des emplois ayant des conditions de travail dangereuses, dangereuses ou particulièrement dangereuses qui n'ont pas été incluses dans le coefficient de salaire.
Selon l'article 3 de la circulaire, les professions et les emplois bénéficiant du régime d'indemnité pour les dangers et les substances dangereuses comprennent:
1. Niveau 1, coefficient 0,1 applicable aux cadres, fonctionnaires et employés exerçant les professions et les emplois spécifiés à l'annexe 1 jointe à cette circulaire.
2. Niveau 2, coefficient 0,2 applicable aux cadres, fonctionnaires et employés exerçant les professions et les emplois spécifiés à l'annexe 2 jointe à cette circulaire.
3. Niveau 3, coefficient 0,3 applicable aux cadres, fonctionnaires et employés exerçant les professions et les emplois spécifiés à l'annexe 3 jointe à cette circulaire.
4. Niveau 4, coefficient 0,4 applicable aux cadres, fonctionnaires et employés exerçant les professions et les emplois spécifiés à l'annexe 4 jointe à cette circulaire.
