Le lecteur L.K. T (à Ninh Bình) demande: "Mon mari et moi sommes mariés depuis 7 ans, nous avons 2 enfants, un de 6 ans et un de 4 ans. Lorsque nous nous sommes mariés, mon mari était ingénieur en construction et moi, vendeuse pour une entreprise de commerce d'équipements de bureau.
Un an après notre mariage, j'ai donné naissance à mon premier enfant. Deux ans plus tard, j'ai également donné naissance à mon deuxième enfant. Les deux enfants sont "œufs de poule, œufs de canard", les parents sont tous les deux loin, donc s'occuper des enfants est assez difficile. À ce moment-là, mon mari m'a proposé de démissionner de mon travail qui, selon mon mari, est "un salaire égal à l'argent du café" pour rester à la maison et prendre soin de mes jeunes enfants.
Pensant que l'embauche de quelqu'un était coûteuse, que le salaire de l'aide ménagère était plus élevé que le salaire que je gagnais au travail, et que je n'étais pas aussi rassurée que de m'occuper de mes enfants moi-même, j'ai décidé de démissionner et de rester à la maison. Les années passées à la maison à préparer la nourriture, les enfants, c'était vraiment ennuyeux. Mais occupée par les enfants, la maison, la cuisine, toutes sortes de tâches sans nom, les jours ont également passé.
Cette année, mes enfants sont tous allés à l'école, donc, à la maison, je me sens encore plus incompétente et en retard. J'ai discuté avec mon mari pour que je reprenne le travail, mais il n'a pas accepté. Il a dit que l'important pour les femmes est de faire le ménage et de s'occuper des enfants. De plus, j'ai quitté le travail il y a longtemps, maintenant il est difficile de trouver un emploi, même si je le trouve, le salaire ne vaut rien. Il vaut mieux rester à la maison pour s'occuper des enfants et de la famille, l'économie est assurée par lui.
Je ne veux pas rester coincée dans les quatre murs. De toute façon, j'ai étudié jusqu'au bout, maintenant rester à la maison pour être femme au foyer coûte cher mes études. Mon mari et moi nous sommes disputés à plusieurs reprises chaque fois que je mentionnais le retour au travail.
Ne voulant pas que ma femme et moi soyons stressés, j'ai dit à mon mari que si je ne reprenais pas le travail, je vendrais des marchandises en ligne. Ainsi, je pouvais gagner un revenu supplémentaire, ne pas être ennuyée et avoir toujours le temps de m'occuper des enfants et de la famille. En m'entendant dire cela, mon mari s'est mis en colère, disant que les femmes comme moi ne conviennent qu'aux tâches ménagères, qu'elles ne savent rien faire dans le commerce. Mon mari m'a même insultée en disant que j'imitais, que je "suivais" ce que les autres faisaient. Ces derniers jours, mon mari et moi avons eu des conflits très intenses.
Maintenant, je ne sais pas quoi faire pour changer la pensée rigide de mon mari. J'ai entendu dire que la loi prévoit l'égalité des droits des conjoints, mais je ne sais pas clairement comment elle est réglementée. Puis-je utiliser les dispositions de la loi pour me justifier auprès de mon mari? Je demande conseil à un avocat".
Concernant la question juridique que vous posez, l'avocate Duong Thu Hien - cabinet d'avocats Thanh Lam Co., Ltd. (barreau de la ville de Hanoï) - conseille comme suit:
L'article 23 de la loi sur le mariage et la famille de 2014 (modifiée et complétée en 2025) stipule les droits et obligations concernant l'étude, le travail, la participation aux activités politiques, économiques, culturelles et sociales, en particulier: "Le conjoint a le droit et l'obligation de créer des conditions, de s'entraider pour choisir une profession; étudier, améliorer le niveau culturel, professionnel et professionnel; participer aux activités politiques, économiques, culturelles et sociales".
En outre, l'article 12 de la loi sur l'égalité des sexes stipule l'égalité des sexes dans le domaine économique comme suit:
« 1. Les hommes et les femmes sont égaux dans la création d'entreprises, la réalisation d'activités de production et commerciales, la gestion d'entreprises, l'égalité dans l'accès à l'information, aux sources de capitaux, au marché et à la main-d'œuvre.
2. Les mesures visant à promouvoir l'égalité des sexes dans le domaine économique comprennent:
a) Les entreprises qui utilisent de nombreuses travailleuses bénéficient d'incitations fiscales et financières conformément à la loi;
b) Les travailleuses des zones rurales bénéficient d'un soutien en matière de crédit, de vulgarisation agricole, de vulgarisation forestière et de vulgarisation de la pêche conformément à la loi".
En outre, le paragraphe 2 de l'article 40 de la loi sur l'égalité des sexes stipule que les actes de violation de la loi sur l'égalité des sexes dans le domaine économique comprennent:
a) Empêcher les hommes ou les femmes de créer des entreprises, de mener des activités commerciales en raison de préjugés de genre;
b) Mener une publicité commerciale défavorable aux chefs d'entreprise et aux commerçants d'un certain milieu".
Ainsi, conformément aux dispositions de la loi sur le mariage et la famille, les conjoints ont le droit et l'obligation de s'entraider dans le choix d'une profession. Parallèlement, conformément aux dispositions de la loi sur l'égalité des sexes, les hommes et les femmes ont des droits égaux dans la production et les affaires. Le fait que votre mari ne veuille pas que vous alliez travailler ou vendre en ligne, affirmant que les femmes ne conviennent qu'aux tâches ménagères, est une action répréhensible, violant les dispositions de la loi.
Le comportement de votre mari peut être sanctionné administrativement conformément aux dispositions du décret n° 76/2026/ND-CP du 16 mars 2026 du gouvernement modifiant et complétant un certain nombre d'articles du décret n° 125/2021/ND-CP du 28 décembre 2021 du gouvernement réglementant les sanctions administratives dans le domaine de l'égalité des sexes. Plus précisément, le paragraphe 1, article 5 du décret 76/2026/ND-CP stipule:
Article 5. Modification et complément des paragraphes 1, 2 et 3 de l'article 13 comme suit:
1. Une amende de 5 000 000 à 10 000 000 VND pour l'un des actes suivants:
a) Entraver ou empêcher les membres de la famille de mener des activités qui génèrent des revenus ou répondent à d'autres besoins de la famille pour des raisons de genre.
...... »
Pour résoudre votre problème, vous et votre mari devriez vous asseoir et parler ensemble. Vous analysez et persuadez votre mari de comprendre qu'en plus des tâches ménagères, vous avez le droit de faire les tâches que vous aimez. L'obstruction de votre mari ne fait pas seulement perdre l'harmonie familiale, mais c'est aussi un acte illégal. Votre mari doit vous soutenir et vous aider, afin que vous ayez les conditions pour faire les tâches que vous souhaitez. Si votre mari ne vous permet toujours pas d'aller travailler ou de faire des affaires en ligne comme vous le souhaitez, vous pouvez demander à un médiateur de base de vous concilier et de vous persuader pour que votre mari change.
Ce qui précède est l'avis d'un avocat. Je vous souhaite de résoudre bientôt vos problèmes.
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