En consequence Mark Lee et Tom Gunter - deux cadres superieurs du groupe Foundation Models d'Apple - ont officiellement rejoint la division Superintelligence Labs (Labs de superintelligence) chez Meta.
Ce sont des personnes qui ont travaille directement avec Ruoming Pang - ancien responsable du groupe de modeles d'IA chez Apple - qui ont rejoint la division Superintelligence Labs de Meta Platforms avec un package salarial de plus de 200 millions de dollars. Mark Lee est connu comme le premier personnel que Pang a recrute lorsqu'il a commence a construire le groupe de recherche sur l'IA chez Apple. Pendant ce temps Gunter est un ingenieur chevronne considere comme l'une des figures les plus influentes du groupe.
On sait que Mark Lee a quitte Apple et a commence a travailler chez Meta il y a quelques jours. Pendant ce temps Tom Gunter apres avoir quitte Apple en juin 2025 a travaille a court terme dans une start-up dans le domaine de l'IA avant de decider de rejoindre Menlo Park pour rejoindre l'equipe Superintelligence Labs avec Pang.
Ces deux dernieres acquisitions de recrutement suivent le depart retentissant de Pang - qui a autrefois joue le role de dirigeant des grands modeles linguistiques (LLM) chez Apple - vers Meta. Lorsque cette information a ete annoncee de nombreux experts du secteur ont predit qu'il y aurait davantage de hauts fonctionnaires d'Apple transferes vers Meta et maintenant cela devient progressivement realite.
On peut constater que l'ambition de Meta en matiere d'intelligence artificielle atteint un niveau sans precedent. Le PDG Mark Zuckerberg a recemment affirme que l'IA est la priorite absolue de l'entreprise et la serie de mouvements de recrutement retentissants au cours de la periode ecoulee montre que Meta promeut serieusement sa strategie de recrutement de talents de maniere forte et calculee.
Auparavant Meta avait discretement attire de nombreux talents en IA de concurrents directs tels qu'OpenAI et Google. Mais maintenant l'entreprise semble profiter des perturbations internes chez Apple - ou les dirigeants discutent toujours de la question de savoir s'il faut continuer a developper l'IA interne ou integrer des modeles tierces pour Siri et d'autres fonctionnalites.
Dans ce contexte l'esprit de travail des groupes d'IA d'Apple est considere comme en baisse. De nombreux ingenieurs se sentent responsables des erreurs et des recents echecs de la 'Apple'. Saisissant ce moment sensible Meta a rapidement pris des mesures pour attirer le personnel qui etait insuffisant avant qu'Apple ne retrouve sa stabilite.
