L'essor de l'intelligence artificielle bouleverse profondement le marche du travail mondial. De nombreux postes traditionnels sont confrontes au risque d'automatisation. Parallelement a cela il y a l'emergence de nouvelles professions considerees comme ayant une forte capacite a « maîtriser l'IA » et apportant des revenus attractifs.
L'IA est consideree comme un moteur de croissance important de l'economie mondiale dans les annees a venir tout en remodelant la façon dont les gens travaillent.
Selon les experts en technologie l'IA a tendance a remplacer d'abord les taches repetitives et les processus simples.
Inversement les roles necessitant la pensee systemique l'evaluation des personnes l'ethique et la capacite de connexion entre la technologie et la pratique commerciale seront de plus en plus recherches.
Bien qu'il soit tres difficile de predire avec precision quel metier disparaîtra les observateurs estiment qu'il est possible d'identifier assez clairement les metiers qui domineront lorsque l'IA se developpera fortement.
Outre les scientifiques des donnees ou les ingenieurs du logiciel les trois postes ci-dessous sont consideres comme ayant un grand potentiel a l'ere de l'intelligence artificielle.
Les entraîneurs en IA
L'entraîneur en IA est l'un des roles de plus en plus importants mais encore etranger a beaucoup de gens.
Ils ne construisent pas directement des algorithmes mais sont responsables de garantir que les systemes d'IA fonctionnent avec precision securite et conformement a leurs objectifs commerciaux.
Le travail comprend l'etiquetage et la gestion des donnees la formation l'evaluation et l'ajustement des reponses creees par l'IA le controle des situations exceptionnelles en particulier pour les grands modeles linguistiques.
Les entraîneurs en IA travaillent en etroite collaboration avec les ingenieurs et les scientifiques des donnees utilisant des plateformes telles que Scale ou Labelbox pour traiter de grandes quantites de donnees.
Outre les connaissances en machine learning NLP et Python de base ils ont besoin de bonnes competences logicielles pour evaluer la qualite des resultats de l'IA.
De nombreuses opportunites de travail a distance ou en freelance s'ouvrent avec un salaire de depart d'environ 50 000 USD par an.
Specialiste en IA
Les auditeurs en IA sont un metier emergent lorsque les gouvernements et les organisations de gestion renforcent la surveillance de l'intelligence artificielle.
Si l'audit financier est familier l'audit de l'IA se concentre sur l'evaluation de la'sante' du systeme d'IA notamment le niveau d'equite de securite et de transparence et le respect de la loi.
Les experts en IA verifient les performances du systeme sur differents groupes d'utilisateurs detectent les failles et examinent les risques de securite et assurent le respect des reglementations telles que le GDPR ou la loi sur l'IA de l'UE.
Ce metier necessite des connaissances en algorithmes en gestion des risques en cybersecurite et en analyse statistique. Aux Etats-Unis le salaire moyen d'un auditeur en IA est d'environ 95 000 dollars par an.
Le specialiste de l'integration de l'IA
L'expert en integration de l'IA est le pont entre la technologie et les affaires. Il ne s'agit pas seulement d'une position dans les technologies de l'information mais exige que les professionnels comprennent a la fois la plateforme de l'IA et le probleme de l'organisation.
Leur tache principale est de deployer des solutions d'IA pour resoudre des problemes commerciaux specifiques de l'analyse de donnees a l'evaluation de l'efficacite de l'application.
Les personnes ayant des bases mathematiques energetiques physiques ou techniques sont considerees comme adaptees a ce role. Outre les competences en analyse elles ont besoin de competences en communication et de pensee strategique.
Le salaire de depart pour les specialistes de l'integration de l'IA aux Etats-Unis est d'environ 80 000 dollars par an.
Dans un contexte de developpement rapide de l'IA les professions liees au controle a la direction et a l'application de l'IA sont considerees comme des choix durables pour les travailleurs qui souhaitent proteger leur avenir professionnel.
