Selon le plan de la Fédération du travail de la province de Vĩnh Long, du 16 au 20 mars, l'unité déploie de nombreuses tâches clés visant à améliorer l'efficacité des activités syndicales et à mieux prendre soin des membres du syndicat et des travailleurs.
Parmi celles-ci, la Fédération provinciale du travail met en œuvre les procédures et formalités de création du Fonds de charité syndical conformément au décret n° 03/2026/ND-CP du 9 janvier 2026 du gouvernement. Le Fonds vise à soutenir les membres du syndicat et les travailleurs en difficulté.
Parallèlement, l'unité participe à la Conférence des travailleurs 2026 dans les syndicats de base affiliés afin de comprendre les pensées et les recommandations des travailleurs, contribuant ainsi à construire des relations de travail harmonieuses et stables dans les entreprises.
La Fédération du travail de la province se prépare également à organiser une conférence des cadres, fonctionnaires et travailleurs en 2026 le 20 mars afin d'évaluer les résultats des activités au cours de la période écoulée et de déployer les tâches syndicales pour la période à venir.
En outre, l'unité a réalisé un rapport résumant 15 ans de la résolution 6a/NQ-TLĐ du Comité exécutif de la Confédération générale du travail du Vietnam sur la poursuite du renouvellement du contenu, des méthodes et de l'amélioration de la qualité des activités syndicales de base.
Parallèlement, la Fédération provinciale du travail a présenté un rapport de bilan de 5 ans de mise en œuvre de la directive 07-CT/TW du Secrétariat sur le renforcement de la direction du travail de prévention et de lutte contre le VIH/SIDA, en vue de mettre fin à l'épidémie de sida au Vietnam avant 2030.
Au cours de la semaine, le travail de propagande et de mobilisation pour le développement des membres du syndicat, la création de syndicats de base et de syndicats professionnels de base a continué d'être renforcé. Dans le même temps, les étapes de création de syndicats de commune et de quartier ont également été mises en œuvre conformément à la réglementation.