Le 10 mars, le Comité populaire provincial vient de publier un plan de formation et de développement des ressources humaines pour répondre aux besoins de construction et d'exploitation des projets clés dans la province de Đồng Nai pour la période 2026-2030. Ce plan vise à concrétiser les tâches confiées par le Comité provincial du Parti, à construire et à développer des ressources humaines de haute qualité, à répondre aux besoins de recrutement et d'exploitation des projets clés, en particulier l'aéroport international de Long Thành (aéroport de Long Thành) et l'écosystème économique associé tel que les infrastructures de connexion, les services, la logistique, le tourisme...
En conséquence, le Comité populaire provincial a chargé les départements et les secteurs de mettre en œuvre des plans axés sur des tâches telles que: l'enquête et la prévision des besoins de recrutement des entreprises, l'attraction de ressources humaines d'autres provinces pour répondre aux besoins des projets, l'organisation de la formation des ressources humaines et le lien étroit entre les établissements d'enseignement professionnel et les entreprises...
Auparavant, en 2025, le Comité populaire provincial avait approuvé le projet de formation et de développement des ressources humaines locales au service de l'aéroport international de Long Thành pour la période 2024-2026, avec une orientation jusqu'en 2030 dans la province.
L'objectif du projet d'organisation de la formation et du soutien à la recherche d'emploi à l'aéroport (à l'intérieur et à l'extérieur de l'aéroport) pour les travailleurs résidant en permanence dans la province de Đồng Nai d'ici 2030 est d'environ 4 800 personnes. Parmi celles-ci, il y a un accord sur le mécanisme de priorité de recrutement de travailleurs locaux pour travailler à l'aéroport de Long Thành (sur la base du respect des normes de recrutement conformément aux réglementations de l'industrie aéronautique).
Pour la période 2024-2026, la formation attire et fournit suffisamment de personnel pour les professions et les postes de travail servant directement les opérations de l'aéroport, notamment dans des spécialités telles que: la gestion de l'aéroport, la protection de la sécurité aérienne, l'exploitation et l'exploitation de l'aéroport, les techniques d'entretien et les services de soutien à la clientèle. Parmi celles-ci, la priorité est donnée aux travailleurs appartenant à des ménages dont les terres ont été récupérées pour la mise en œuvre du projet d'aéroport de Long Thanh...
Toujours selon le projet, les besoins en personnel et en main-d'œuvre pour la construction et l'exploitation de l'aéroport de Long Thanh phase 1 pour la localité sont prévus avec une demande totale de main-d'œuvre de 13 769 travailleurs.
