Selon la Federation du travail de la province de Vinh Long au cours de la periode ecoulee les syndicats de base (CDCS) de la region ont mis en œuvre de nombreux modeles de prise en charge de la vie des ouvriers et des travailleurs (NLD) avec des formes diverses adaptees aux specificites de chaque groupe cible.
Notamment les programmes 'Bua com Cong doan' 'Mai am Cong doan' 'Gameshow Tan ca vui ve' 'Gameshow Rung chuong Vang' 'Gian hang 0 dong' et 'Tet Sum vay'. Grace a ces activites des milliers de membres syndicaux beneficient d'un soutien rapide en matiere de nourriture de produits de premiere necessite et de logement ainsi que de nombreuses activites visant a ameliorer leur vie spirituelle et a aider les travailleurs a etre rassures et a s'attacher a l'entreprise et a l'organisation
Mme Khuu Tuong Di - membre du syndicat syndicale de la societe TNHH Huy Phong - a declare que sa famille rencontrait de nombreuses difficultes de logement et devait vivre dans une maison delabree et delabree. Grace au programme 'Mai am Cong doan' elle a reçu un soutien de 60 millions de dongs pour construire une nouvelle maison spacieuse.
Mme Tran Thi Bich - ouvriere de la societe de confection de la zone industrielle de Long Duc - a declare que l'attention du syndicat a aide elle et de nombreux collegues a avoir plus de motivation pour travailler. « Lorsque des problemes surviennent concernant les droits le syndicat intervient rapidement pour les proteger afin que nous puissions beneficier conformement a la reglementation. Grace a cela nous sommes rassures de nous engager a long terme avec l'entreprise » - a declare Mme Bich.
Selon de nombreux ouvriers dans les entreprises de la province ces activites de prise en charge resolvent non seulement les difficultes immediates mais montrent egalement l'accompagnement a long terme du syndicat aupres des travailleurs.
Mme Kim Thi Mac Ka Ra - presidente du syndicat de base de la succursale de la societe a responsabilite limitee Yazaki EDS Vietnam a Vinh Long - a declare que la succursale compte actuellement plus de 5 000 ouvriers et membres du syndicat. Le syndicat place toujours les droits et la vie des travailleurs au premier plan chaque annee en coordination avec le conseil d'administration pour elaborer de nouveaux avantages et maintenir de nombreuses activites de securite sociale.
Selon M. Nguyen Phuc Linh - President de la Federation du travail de la province de Vinh Long - les syndicats de base de la region ont bien joue leur role de prise en charge et de protection des droits des travailleurs. De nombreux bons modeles et methodes creatives ont cree la confiance et attire les travailleurs a rejoindre les organisations syndicales. Dans les temps a venir la Federation du travail de la province continuera a soutenir et a guider les syndicats de base dans l'innovation des methodes d'activite le renforcement du dialogue social
