Démissions de plus d'un an, l'entreprise n'a toujours pas versé d'assurance sociale
S'adressant au journaliste du journal Lao Dong, Mme Nghiem My Hang - ancienne employée de la société par actions du groupe Mai Linh (société Mai Linh) - a déclaré qu'après plus d'un an de congé, elle n'avait toujours pas été entièrement payée par l'entreprise pour son salaire de près de 100 millions de dongs et n'avait pas cotisé à l'assurance sociale (BHXH).
Selon Mme Hằng, à la mi-avril 2025, elle a démissionné, la société Mai Linh devait alors plus de 107 millions de dongs de salaire et n'avait pas versé d'assurance sociale pour elle d'août 2023 à mars 2025.
Elle a poursuivi l'entreprise en justice et en septembre 2025, en raison de difficultés financières, l'entreprise a convenu à partir de septembre 2025, de lui verser chaque mois de 10 millions à 15 millions de dongs et de verser plus de 107 millions de dongs de salaire en mai 2026.
Cependant, par la suite, l'entreprise ne m'a versé mon salaire qu'une seule fois et doit actuellement 96 millions de dongs de salaire. Quant à la partie de l'assurance sociale, l'entreprise ne l'a toujours pas versée", a déclaré Mme Hang avec indignation.
Également accusée de retard de paiement de l'assurance sociale par l'entreprise, Mme Nguyen Thi Kieu Loan - ancienne employée de la société Vinh Thong Production Trading and Service Co., Ltd. (société Vinh Thong) - a déclaré qu'elle était également accusée de retard de paiement de l'assurance sociale par l'entreprise. Par conséquent, lorsqu'elle a accouché en mars 2025, elle n'a pas été payée pour les frais d'hospitalisation car l'entreprise n'avait pas payé intégralement l'assurance sociale et l'assurance maladie, et jusqu'à présent, bien que son enfant ait 15 mois, elle n'a pas non plus bénéficié du régime de maternité conformément à la réglementation.
Bien que nous soyons très indignés, nous ne savons pas quoi faire d'autre. J'espère que l'entreprise paiera bientôt intégralement l'assurance sociale pour bénéficier du régime de maternité conformément à la réglementation, afin d'avoir de l'argent pour s'occuper de l'enfant et subvenir aux besoins de la famille", a exprimé Mme Loan.
Près de 13 500 travailleurs ont des retards de paiement de l'assurance sociale de plus de 892 milliards de dongs.
Mme Hằng et Mme Loan ne sont que des exemples typiques du fait que les entreprises ne paient pas intégralement l'assurance sociale pendant une longue période. Les statistiques de l'assurance sociale de Hô Chi Minh-Ville montrent qu'il existe actuellement 100 entreprises dont le montant du retard de paiement de l'assurance sociale est de 6 mois ou plus. Le montant total du retard de paiement de l'assurance sociale par ces entreprises est de plus de 892,6 milliards de dongs.
En tête de liste des 100 entreprises figure la société par actions Hoa Binh Construction Group, qui a retardé le paiement de l'assurance sociale pour 1 134 employés avec un montant de près de 56,8 milliards de dongs. Vient ensuite la société par actions Saigon Post and Telecommunications Services avec un retard de paiement de l'assurance sociale de plus de 42,1 milliards de dongs; la société par actions Global Experience avec un retard de paiement de l'assurance sociale pour 345 employés avec un montant de plus de 38 milliards de dongs.
Parmi ces 100 entreprises, 28 entreprises ont un retard de paiement de l'assurance sociale de 10 milliards de dongs ou plus.
Après la société par actions du groupe de construction Hoa Binh, la société à responsabilité limitée Toan Thang est l'entreprise qui a le plus tardé à payer l'assurance sociale pour les employés, avec un nombre de 1 000 personnes et un montant de retard de paiement de près de 5,6 milliards de dongs.
Le nombre total de travailleurs ayant des retards de paiement de l'assurance sociale dans ces 100 entreprises est de 13 486 personnes.
