De nombreuses entreprises tardent à payer des milliards de dongs
Selon la liste publique de l'assurance sociale de la ville, en mai 2026, Hai Phong comptait 1 398 entreprises ayant un retard de paiement de l'assurance sociale, de l'assurance maladie et de l'assurance chômage pour les travailleurs de 2 mois ou plus. Il est à noter que de nombreuses entreprises ont des arriérés de paiement allant jusqu'à des dizaines de milliards de dongs, qui durent depuis de nombreuses années, affectant directement les droits des travailleurs.
En tête de liste des arriérés se trouve la société à responsabilité limitée à membre unique de construction navale Bach Dang avec un montant de retard de paiement de l'assurance sociale, de l'assurance maladie et de l'assurance chômage de plus de 78,44 milliards de dongs. En deuxième position se trouve la société à responsabilité limitée à membre unique de construction navale Pha Rung avec un retard de plus de 53,45 milliards de dongs.
La société de transformation de produits de la mer d'exportation de Hai Phong est également en retard de paiement de près de 24,89 milliards de dongs; la société par actions de l'industrie navale d'An Dong est en retard de plus de 22,33 milliards de dongs; la société par actions LILAMA 69/2 doit plus de 19,46 milliards de dongs.
Dans le groupe des entreprises ayant des retards de paiement de 10 milliards de dongs ou plus, il y a également la société à responsabilité limitée à membre unique Ben Kien Shipbuilding Industry avec un montant de retard de paiement de plus de 18,55 milliards de dongs; la société à responsabilité limitée à membre unique Nam Trieu Sea Transport avec un retard de plus de 16,84 milliards de dongs; la société par actions Nam Trieu Lifting Equipment Company n'a pas payé plus de 12,11 milliards de dongs.
Les entreprises ayant des arriérés de paiement de 1 à 10 milliards de dongs comprennent: la société par actions de matériaux de soudage Nam Triệu: 7,25 milliards de dongs; la société par actions Cầu đường 10: 6,33 milliards de dongs; la société par actions de mécanique de construction et d'installation chimique: 5,09 milliards de dongs; la société par actions de mécanique commerciale et de construction Hải Phòng: 4,31 milliards de dongs; la société par actions de construction et d'investissement Bạch Đằng: 3,53 milliards de dongs; la société par actions de pétrochimie et de fibres du Vietnam: 3,15 milliards de dongs; la société par actions de travaux de transport Hải Phòng: 2,56 milliards de dongs; la société à responsabilité limitée par actions de commerce d'import-export et de structures d'acier Hưng Thịnh Phát: 2,5 milliards de dongs; la société par actions de papier Hải Dương: 2,31 milliards de dongs; la société à responsabilité limitée Sợi Vĩ Sơn: 1,91 milliard de dongs; la
Selon l'assurance sociale de la ville de Hải Phòng, le retard de paiement de l'assurance sociale, de l'assurance maladie et de l'assurance chômage augmente non seulement la dette d'assurance, mais affecte également directement les droits des travailleurs en matière de prestations de maladie, de maternité, d'accidents du travail, de chômage et de retraite.
Renforcer l'inspection et traiter les entreprises qui traînent les pieds
Face à la situation où de nombreuses entreprises tardent à payer l'assurance sociale depuis longtemps, récemment, le vice-président du Comité populaire de la ville, Vu Tien Phung, a ordonné aux départements, aux branches et aux secteurs de la ville de coopérer activement avec l'assurance sociale de la ville pour renforcer l'inspection, le contrôle, la supervision et l'incitation des agences, des unités et des entreprises relevant de leur gestion à respecter strictement les réglementations de la loi sur l'assurance sociale, de la loi sur l'assurance maladie, de la loi sur l'emploi, de la loi sur la sécurité et l'hygiène du travail. Parmi celles-ci, sanctionner sévèrement les agences, les unités et les entreprises qui violent intentionnellement la mise en œuvre des politiques d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage pour les travailleurs.
L'assurance sociale de la ville coopère activement avec les départements, les secteurs et les localités pour organiser la mise en œuvre des politiques d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage dans la ville; renforcer l'incitation, l'orientation, l'inspection et la supervision du respect de la loi par les agences, les unités et les entreprises; synthétiser, fournir et partager rapidement des informations sur la situation de la participation, des retards de paiement et de l'évasion des cotisations d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage.
L'Assurance sociale préside l'organisation du dialogue, de la sensibilisation, de la levée des difficultés et des obstacles; rend compte périodiquement ou de manière inopinée, conseille, propose et recommande au Comité populaire de la ville des solutions pour améliorer l'efficacité de la mise en œuvre des politiques d'assurance sociale, d'assurance maladie, d'assurance chômage et traite sévèrement les actes de violation dans le domaine de l'assurance sociale dans la ville.
Les comités populaires des communes, des quartiers et des zones spéciales ordonnent aux départements, aux branches et aux unités concernées de promouvoir le développement des participants à l'assurance sociale et à l'assurance maladie; de mettre en œuvre des solutions pour réduire le montant des arriérés de cotisations d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage; de créer des équipes d'inspection intersectorielles pour les unités employant de la main-d'œuvre dans la zone de gestion et de traiter les cas de violation conformément à la réglementation. Le comité de pilotage pour la mise en œuvre de la politique d'assurance sociale et d'assurance maladie au niveau communal participe aux conférences de dialogue avec les unités employant de la main-d'œuvre, en particulier les unités qui tardent à payer l'assurance sociale, l'assurance maladie et l'assurance chômage, organisées par l'organisme d'assurance sociale.
Les unités renforcent le travail de sensibilisation aux politiques d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage, en particulier à la situation des retards de paiement de l'assurance sociale, de l'assurance maladie et de l'assurance chômage des unités employant de la main-d'œuvre qui affectent les droits des travailleurs et la sécurité sociale dans la région...
