Ont également participé à l'entretien entre la Confédération générale du travail du Vietnam et la délégation de haut niveau de l'Union des syndicats indépendants de Russie (FNPR) des représentants des départements de la Confédération générale du travail du Vietnam, de certains syndicats sectoriels et des membres de la délégation de la FNPR...
Le vice-président permanent de la Confédération générale du travail du Vietnam, Ngo Duy Hieu, a affirmé que la visite de la délégation du FNPR intervient après de nombreuses années où les deux parties n'ont pas eu l'occasion d'échanger directement des délégations de haut niveau, et qu'elle est donc d'une importance particulière pour la poursuite de la tradition de solidarité et d'amitié entre les deux organisations.
Le vice-président permanent de la Confédération générale du travail du Vietnam, Ngo Duy Hieu, a exprimé avec émotion ses sentiments face à l'aide de l'ancienne Union soviétique et de la Fédération de Russie actuelle au peuple vietnamien en général et aux générations de responsables syndicaux vietnamiens en particulier.
Lors de l'entretien, les deux parties ont eu des échanges approfondis sur les activités des syndicats représentant et protégeant les fonctionnaires, les employés et les travailleurs des agences de l'État et des unités de service public; les mécanismes de dialogue social, de négociation collective et de règlement des conflits du travail; des échanges sur les relations de coopération et les orientations de coopération dans les temps à venir.
L'un des contenus échangés par le vice-président permanent de la Confédération générale du travail du Vietnam est que le syndicat vietnamien se concentre sur le dialogue, la négociation collective, les conseils juridiques, le soutien à la résolution des litiges liés aux membres du syndicat et aux travailleurs; organiser de nombreux programmes de prise en charge de la vie, du bien-être, du logement et de soutien aux membres du syndicat et aux travailleurs en difficulté.
Les représentants de la Confédération générale participent au Conseil national des salaires, contribuant à négocier et à proposer un salaire minimum annuel adapté aux conditions socio-économiques.
Le vice-président permanent de la Confédération générale du travail du Vietnam a exprimé le souhait que le FNPR partage davantage sur certains points.
Cela comprend le modèle d'organisation syndicale dans le secteur public de la Fédération de Russie; la relation entre les syndicats sectoriels et le FNPR et les organisations syndicales régionales et locales; la manière de rassembler les membres, de saisir les besoins, de participer à l'élaboration des politiques et de protéger les droits des travailleurs dans les agences et les institutions publiques.
En ce qui concerne les négociations collectives, le vice-président permanent Ngo Duy Hieu a également demandé au FNPR de partager le champ d'application, le niveau et le contenu des négociations pour les fonctionnaires, les employés et les travailleurs du secteur public; le traitement des questions directement régies par la loi, le budget de l'État ou la politique salariale générale; ainsi que le rôle des accords sectoriels et des accords dans les agences et les unités.
Mesures de prévention des conflits du travail; rôle du syndicat dans le conseil, la représentation, la médiation et l'assistance juridique; relation entre les mécanismes de règlement interne, la médiation, l'arbitrage et les tribunaux; tout en garantissant les droits et intérêts des travailleurs et en maintenant le fonctionnement stable des agences et des services publics.
S'exprimant lors de l'entretien, M. Sergey Ivanovich Chernogaev - président du FNPR a affirmé l'amitié et la bonne coopération entre les deux nations et les deux pays.
Le président du FNPR a déclaré qu'actuellement le FNPR compte 19 millions de membres syndicaux. La protection des membres syndicaux et des travailleurs dans différents types d'entreprises et de régions.
Représenter les travailleurs est la tâche principale du FNPR. La fonction d'inspection et de supervision du syndicat est exercée régulièrement et sérieusement par l'équipe d'inspecteurs et d'agents de sécurité et d'hygiène...
Sur la base des relations amicales traditionnelles, la Confédération générale du travail du Vietnam souhaite, avec le FNPR, continuer à maintenir les échanges de délégations, les contacts au niveau des dirigeants et à partager des informations sur la situation des travailleurs et les activités syndicales dans chaque pays.
L'accent est mis sur l'échange d'expériences sur la représentation et la protection des travailleurs; le dialogue social, la négociation collective et le règlement des conflits du travail; l'organisation des activités syndicales dans le secteur public; la formation et le perfectionnement des responsables syndicaux; la transformation numérique, la sécurité et l'hygiène du travail et la prise en charge du bien-être des membres du syndicat.
La Confédération générale du travail du Vietnam souhaite également que les deux parties continuent de créer des conditions pour promouvoir les relations directes entre les syndicats sectoriels, les localités et les établissements de formation appropriés; tout en maintenant les échanges, les consultations et le soutien mutuel dans les forums syndicaux régionaux et internationaux sur une base adaptée aux capacités et aux conditions de chaque partie.
