Le secretaire general Nguyen Van Linh avec une vision strategique de l'innovation organisationnelle et des activites syndicales vietnamiennes

Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Chủ tịch Tổng LĐLĐVN |

Le camarade Nguyen Van Linh est l'un des chefs exceptionnels du Parti et de la revolution vietnamienne un communiste exemplaire courageux et resilient avec une pensee pratique pointue et creative. De sa participation au mouvement ouvrier de Saigon - Cho Lon dans les annees 1930 a sa prise de fonction de secretaire general du Comite central du Parti communiste vietnamien ou qu'il soit et quel que soit son travail il a consacre tout son talent son intelligence et son devouement au Parti a la classe ouvriere et au peuple travailleur.

Il faut innover le contenu et les methodes d'exploitation

Pendant son mandat de president du Syndicat general du Vietnam (periode 1978-1980) le camarade Nguyen Van Linh a persevere dans l'orientation de la reforme de la pensee des activites syndicales passant de la bureaucratie a des activites substantielles en prenant soin de la protection et en promouvant le role des travailleurs dans la construction du pays. Le camarade a clairement determine qu'il fallait innover le contenu et les methodes d'activite pour que le syndicat joue un role majeur pour la classe ouvriere et l'ensemble de la societe

Le camarade a souligne : 'Pour maintenir et developper la production il faut d'abord prendre soin de la vie materielle et spirituelle des ouvriers. Le dirigeant de la base doit toujours etre proche des ouvriers saisir la situation et exprimer rapidement et valoriser les nouveaux talents'. A partir de la il a ordonne aux syndicats de tous les niveaux de rassembler et de mobiliser les ouvriers et les travailleurs pour qu'ils participent avec enthousiasme a la course a la production

Devenir secretaire general lors du VIe Congres du Parti (1986) - Le jalon du debut de la renovation globale du pays en tant que dirigeant supreme du Parti le camarade continue de s'interesser et de diriger la renovation du syndicat. Pour reformer les activites syndicales le camarade a note que tout d'abord les cadres syndicals doivent reformer leur pensee et leur style en lien etroit entre la theorie et la pratique. Sur la base de la reforme de la pensee et de la prise de conscience correcte de la position du role et des

Dans le contexte de la renovation du pays le camarade Nguyen Van Linh a clairement indique que le champ d'action du syndicat doit etre etendu les activites syndicales ne doivent pas se limiter aux cadres et employes de l'Etat mais doivent couvrir tout le secteur des entreprises privees des entreprises a capitaux etrangers et des cooperatives de production industrielle de construction et de transport. Par consequent conformement aux instructions du camarade Nguyen Van Linh et du Comite central du Parti en octobre 1988 le VIe Congres du syndicat vietnamien a decide de renommer

Le camarade a ordonne que les activites syndicales doivent etre adaptees aux caracteristiques de chaque type d'economie afin d'avoir une forme appropriee qui doit correspondre aux exigences et aux taches de chaque periode revolutionnaire et aux conditions specifiques des ouvriers et des travailleurs. Dans la continuite de l'ideologie du president Ho Chi Minh sur l'organisation syndicale selon « l'entreprise » et « l'entreprise » selon les systemes « haut » et « le long » ce point de vue du camarade Nguyen Van Linh a jete les bases de la creation de

La construction d'une organisation syndicale vietnamienne forte et complete

Connaissant profondement le point de vue et les directives du camarade Nguyen Van Linh au cours de pres de 40 ans de mise en œuvre de la reforme du pays l'organisation syndicale vietnamienne n'a cesse de s'efforcer de se renouveler de s'adapter progressivement aux grands changements de l'economie et de la societe de maniere proactive pour repondre aux exigences du mecanisme de marche a orientation socialiste. Ce processus est clairement demontre par la reforme de l'organisation de l'appareil et des methodes de fonctionnement l'amelioration de la capacite

Lors des recents mandats des Congres syndicaux vietnamiens en particulier apres la promulgation par le Bureau politique de la resolution n° 02-NQ/TW du 12 juin 2021 sur 'Renouveler l'organisation et les activites du Syndicat vietnamien dans la nouvelle situation' le syndicat a fortement axe ses activites sur l'elargissement du rassemblement des membres syndicaux dans les secteurs non etatiques et informels. Le 27 août 2024 le Comite executif de la Confederation generale du travail du Vietnam XIIIe legislature a

Dans un contexte de concentration sur la zone non gouvernementale et la zone informelle ainsi que sur l'elargissement et l'amelioration de la qualite des activites de prise en charge les syndicats a tous les niveaux s'efforcent de transferer fortement leurs activites vers le travail de representation pour proteger les droits des membres du syndicat et des travailleurs en participant a l'elaboration de politiques et de lois au dialogue a la negociation et a la signature de conventions collectives. Au cours des 6 premiers mois de 2025 1 429 nouveaux accords collectives ont ete signes ; pres de

Pendant le Tet Nguyen Dan At Ty 2025 11 350 millions de membres du syndicat et de leurs proches ont beneficie des activites de soins organisees par le syndicat (en hausse de 9 25 % par rapport a 2024) avec un budget total de 7 800 milliards de VND (en hausse de 9 % par rapport a 2024). Le Mois des travailleurs de 2025 a vu plus de 1 1 million de membres du syndicat et de leurs proches etre soutenus et soignes sous de nombreuses formes avec un budget total de plus de 265 milliards de VND.

Les syndicats a tous les niveaux se sont concentres et se concentrent sur la mise en œuvre de la resolution n° 02-NQ/TW du Bureau politique et de la revolution de l'organisation de l'appareil du systeme politique 'Tinh - Gon - Manh - Hieu nang - Hieu luc - Hieu qua'. La Confederation generale du travail du Vietnam a activement dirige la reorganisation et la rationalisation de l'organisation de l'appareil du syndicat a tous les niveaux y compris la fin des activites syndicales au niveau du district et equivalents la fin des

L'ideologie le style et l'empreinte de leadership du camarade Nguyen Van Linh sont non seulement vivants dans le courant historique mais se repandent egalement fortement dans le processus d'innovation organisationnelle et d'activite du syndicat vietnamien actuel. Chaque innovation dans l'organisation et les activites syndicales chaque progres dans la qualite du personnel chaque effort pour representer prendre soin et proteger les droits et interets legitimes des membres du syndicat et des travailleurs porte plus ou moins l'empreinte de la pensee de reforme et d'innovation du camarade Nguyen Van Linh depuis pres

Pour remercier les grandes contributions du camarade Nguyen Van Linh au mouvement ouvrier et a l'organisation syndicale vietnamienne en 2019 le Comite executif de la Confederation generale du travail du Vietnam a fait rapport et le Secretariat du Comite central du Parti a approuve l'organisation du vote et de la remise du prix portant le nom du camarade Nguyen Van Linh - une recompense noble pour les cadres syndicaux ayant des realisations exceptionnelles et exceptionnelles de nombreuses initiatives innovantes et creatives pour les membres du syndicat et les travailleurs contribu

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Ngày 26.6, tại tỉnh Hưng Yên, Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh, Ban Tuyên giáo và Dân vận Trung ương, Văn phòng Trung ương Đảng và Tỉnh ủy Hưng Yên phối hợp tổ chức Hội thảo khoa học: Đồng chí Nguyễn Văn Linh - Nhà lãnh đạo kiên định, sáng tạo của Đảng và cách mạng Việt Nam.