Selon le groupe industriel du charbon et des minéraux du Vietnam (TKV), en 2025, malgré de nombreuses difficultés et défis, les indicateurs de bénéfices et de revenus des travailleurs ont tous dépassé le plan annuel.
Parmi ceux-ci, le chiffre d'affaires a atteint 161 000 milliards de dongs, soit 93,2% du plan et 96,3% de la réalisation de 2024. Le bénéfice a atteint 7 600 milliards de dongs, soit 225% du plan et en hausse de 10,8% par rapport à la réalisation de 2024. Les contributions au budget de l'État ont atteint 24 000 milliards de dongs, soit 95,8% du plan et 94% de la réalisation de 2024.
Le salaire moyen a atteint 19,5 millions de VND/personne/mois, soit 111% du plan et une augmentation de 4,9% par rapport à la réalisation de 2024.
Le charbon propre produit 38,65 millions de tonnes, soit 104,9% du plan, en hausse de 2 millions de tonnes; l'alumine produite 1,44 million de tonnes, soit 110,8% du plan, en hausse de 144 000 tonnes; le cuivre brisé produit plus de 31 000 tonnes, soit 100,5% du plan, en hausse de 1 200 tonnes; le nitrate d'ammonium produit plus de 200 000 tonnes, consommé plus de 193 000 tonnes, soit 102,03% du plan; la production d'électricité 9,797 milliards de kWh, atteignant 97,29% du plan...
Les employeurs coopèrent avec le syndicat TKV pour bien mettre en œuvre les régimes et politiques envers les travailleurs.
2025 est l'année où le groupe a résolu un volume très important de procédures de délivrance de licences pour les activités minières, contribuant ainsi à assurer un emploi stable et à long terme pour les travailleurs.
Le groupe accorde une attention particulière et met en œuvre de manière décisive le travail d'assurance de la sécurité au travail et de la sécurité environnementale, a dépensé des investissements pour un montant total de plus de 1 650 milliards de dongs, soit une augmentation de 18,5% par rapport à la mise en œuvre en 2024, le nombre d'accidents du travail graves a considérablement diminué par rapport aux années précédentes;
Les salaires et les revenus des travailleurs sont garantis et augmentent. En 2025, plus de 13 507 mineurs ont un revenu de plus de 300 millions de dongs/an, représentant 57% du nombre total de mineurs, soit une augmentation de 16,5% par rapport à 2024.
Parmi eux, 34 personnes ont un revenu de 600 à 700 millions de dongs/an; en particulier, 4 ouvriers ont un revenu de plus de 700 millions de dongs/an.
Organisation de visites et de vacances pour près de 83 000 personnes avec un budget de mise en œuvre de plus de 554 milliards de dongs, soit une augmentation de 19% par rapport à la mise en œuvre en 2024.
Début de la construction de 2 projets de logements collectifs pour les ouvriers à Than Khe Cham et Than Nui Beo; mise en œuvre de 2 projets à Than Thong Nhat et Than Ha Lam. En ce qui concerne le logement "Toit syndical" et le logement pour les familles bénéficiant de politiques sociales, un soutien a été apporté à 161 familles en difficulté et à 11 familles bénéficiant de politiques sociales pour un montant total de 13,7 milliards de dongs...
En 2026, TKV se fixe pour objectif d'atteindre un chiffre d'affaires total de plus de 171 000 milliards de dongs; un bénéfice de plus de 5 000 milliards de dongs; verser près de 24 000 milliards de dongs au budget de l'État; un salaire moyen de 18,68 millions de dongs/personne/mois; soutenir la construction et la réparation de maisons pour au moins 100 familles dans le cadre du programme de logement "Toit syndical"...
