Le 21 novembre le syndicat de base (CDCS) de la societe TNHH Ty Thac a organise l'Assemblee generale du mandat 2025-2030. M. Nguyen Thanh Tuan - vice-president de la Federation du travail (LDLD) de la province de Dong Thap ; M. Simon - directeur general de la societe ; Mme Phan Thi Quyen - directrice administrative ainsi que des representants des dirigeants locaux et 115 delegues representant 4 200 membres du syndicat.
Le point culminant le plus remarquable du mandat est que plus de 6 milliards de dongs ont ete alloues au travail de prise en charge de la vie des membres du syndicat. Ces ressources ont ete allouees aux cadeaux du Tet aux fetes aux soutiens aux membres du syndicat en difficulte et aux maladies graves ; a l'organisation du Mois des travailleurs ; a la mise en œuvre du programme de bien-etre des membres du syndicat ;...
Les syndicats et les entreprises maintiennent 4 dialogues periodiques chaque annee reçoivent et traitent des centaines de recommandations des membres du syndicat et des travailleurs creant un environnement de travail stable des relations de travail harmonieuses et sans litige collectif.
Le travail de surveillance du droit du travail est mis en œuvre efficacement 100 % des travailleurs participent a l'assurance sociale a l'assurance maladie a l'assurance retraite et a l'assurance maladie les regimes de salaire - allocations - augmentation de salaire sont pleinement garantis. Les mouvements de competition « Travailler dur - Travailler creativement » « Qualite - Qualite - Efficacite » « Bleu - propre - beau » sont maintenus regulierement.
Le Congres a convenu de 14 objectifs et 9 solutions cles avec des objectifs phares tels que le developpement des membres du syndicat a un taux de 98 % ou plus pour atteindre l'objectif d'amelioration de la qualite du bien-etre et du contrat de travail collectif avec de nombreuses clauses plus avantageuses pour les employes en augmentant le taux de participation des membres du syndicat aux activites et en ameliorant les conditions de travail...
L'assemblee a egalement identifie 4 etapes decisives pour le mandat 2025-2030 : ameliorer la qualite des cadres syndicaux ; promouvoir la prise en charge et la protection des droits des membres syndicaux ; developper un mouvement de competition efficace ; ameliorer la qualite des repas pour les travailleurs.
S'exprimant lors de l'assemblee generale M. Nguyen Thanh Tuan - vice-president de la Federation du travail de la province de Dong Thap - a salue et reconnu les efforts du Comite executif du CDCS en particulier le travail de prise en charge dans un contexte d'entreprise encore difficile. M. Tuan a egalement suggere que le syndicat de l'entreprise doit continuer a etre un point d'appui durable pour les travailleurs en particulier dans la protection des droits la prise en charge des avantages sociaux et la construction d'un environnement de travail sûr et stable.
M. Tuan a propose que le syndicat se concentre sur les taches revolutionnaires visant a ameliorer la qualite des negociations collectives avec des clauses de protection sociale telles que : le logement des jeunes enfants les repas de ca... ; renforcer les competences en matiere de dialogue et de negociation et saisir les aspirations des travailleurs ; promouvoir la formation des cadres dans le contexte de la transformation numerique ; appliquer la technologie a la gestion des membres du syndicat a la communication bidirectionnelle et a la mise en œuvre efficace de la protection sociale.
L'assemblee a procede a l'election du Comite executif du CDCS de la societe TNHH Ty Thac pour le mandat 2025-2030 compose de 14 membres. Mme Le Thi Nho a continue a etre elue presidente du CDCS par les membres du syndicat. L'assemblee a egalement elu 2 delegues participant au 1er Congres du syndicat provincial de Dong Thap pour le mandat 2025-2030.
