Le deploiement synchronise
Mettant en œuvre le plan n° 23/KH-LDLD du 21 octobre 2025 la Federation du travail (LDLD) de la province de Dong Thap a ordonne aux syndicats de base (CDCS) d'elaborer de maniere proactive des plans specifiques adaptes aux conditions reelles de chaque localite et unite. Parallelement a la forme de propagande directe dans les entreprises et les zones industrielles les CDCS ont modifie de maniere flexible les methodes et le contenu.
Rien que pendant la periode de pointe en reponse a la Journee de la loi de la Republique socialiste du Vietnam le 9 novembre les syndicats a tous les niveaux ont organise plus de 85 campagnes de sensibilisation attirant plus de 15 000 membres du syndicat et travailleurs (DV et NLD) participants. De nombreux syndicats organisent des seances de conseil juridique directs repondant a plus de 150 questions relatives au contrat de travail au salaire a l'assurance sociale a la securite et a l'hygiene du travail aux droits des ouvrieres...
Plus de 300 articles et videos de propagande juridique ont ete publies sur la Fanpage 'Cong doan Dong Thap' et les reseaux sociaux du syndicat et plus de 500 depliants juridiques ont ete publies dans les entreprises et les zones de logements contribuant a rapprocher les informations juridiques des travailleurs.
De nombreuses unites maintiennent egalement efficacement les modeles « Livres juridiques syndicaux » » « Bureau de lecture de livres » » « Bureau de conseil juridique gratuit » aidant les membres syndicaux a acceder aux connaissances juridiques selon la devise 'facile a comprendre - facile a retenir - facile a mettre en œuvre'.
En particulier la Federation provinciale du travail en coordination avec le Comite des relations du travail de la Confederation generale du travail du Vietnam a organise 02 cours de formation de 4 jours pour 240 cadres syndicaux et etudiants en securite et en hygiene du travail en matiere de securite et d'hygiene du travail et de protection de l'environnement ; a participe a une delegation d'inspection intersectorielle dans 9 entreprises de la zone industrielle contribuant a sensibiliser les travailleurs a l'application de la loi dans la production et a assurer la securite et la sante
De nombreux modeles typiques
Grace aux activites de sensibilisation et de sensibilisation juridiques les DV et les NLD ont connu des changements positifs ce qui se traduit par le fait que de nombreuses entreprises ont activement elabore et mis en œuvre des regles de democratie de base et des dialogues periodiques entre les utilisateurs LD et les NLD garantissant le droit de 'connaître - discuter - etre surveille'.
Par exemple la societe par actions de transformation et d'import-export de produits aquatiques Cadovimex II a organise une sensibilisation juridique pour les ouvriers mobiles grace au modele 'Cong nhan 5 khong' ; le bureau de conseil juridique de la Federation provinciale du travail a directement soutenu 10 cas d'ouvriers lies aux regimes d'assurance et de salaire ; les syndicats a tous les niveaux ont conseille plus de 50 groupes d'employeurs sur les questions juridiques dans les relations de travail.
Le concours en ligne « Les ouvriers les fonctionnaires et les travailleurs se renseignent sur la loi sur les syndicats et la loi sur l'assurance sociale en 2024 » lance par la Confederation generale du travail du Vietnam a attire 9 361 candidats et travailleurs de la province. En consequence la Confederation generale du travail du Vietnam a recompense 03 individus et collectifs de la Confederation generale du travail de la province de Dong Thap.
La Federation provinciale du travail coopere egalement avec le Departement de l'interieur et de l'assurance sociale de la province pour organiser une conference de sensibilisation et de conseil juridique en 2025 pour plus de 80 militants et travailleurs de la societe TNHH MTV de loterie et de construction de Dong Thap.
Ainsi au cours de la periode ecoulee le travail de sensibilisation de diffusion et de conseil juridique des syndicats a tous les niveaux de Dong Thap a contribue de maniere importante a la formation d'une culture juridique chez les DV les NLD comprennent la loi respectent la loi et se comportent conformement a la loi. Non seulement cela consiste a aider les travailleurs a 'connaître la loi pour se proteger' mais cette activite renforce egalement la confiance et affirme la position de l'organisation syndicale.
La Federation du travail de la province de Dong Thap a determine qu'elle continuerait a innover le contenu et les methodes de propagande a promouvoir la transformation numerique dans le travail de diffusion de la loi a ameliorer les competences en matiere de dialogue social et de conseil juridique pour les cadres syndicaux ; a promouvoir le role de 'porte-drapeau entre les travailleurs et la loi' a contribuer a construire des relations syndicales harmonieuses - stables - progressistes en vue de l'objectif : 'Les travailleurs comprennent la loi - vivent et travaillent
