Avec une politique de primes raisonnable et creative, les entreprises conserveront non seulement des employes exceptionnels, mais creeront egalement un environnement de travail positif et durable. A chaque Tet, la gratitude et les primes du Tet sont des facteurs importants pour construire une culture d'entreprise forte et pour que les employes se sentent attaches a long terme.
La societe Anphabe recommande les facteurs a prendre en compte lors de l'elaboration de la politique de primes du Tet.
Transparence et egalite
Les politiques de primes du Tet doivent etre elaborees de maniere publique, transparente et garantir l'equite entre les employes. Les primes doivent etre basees sur des resultats de travail clairs et determines a l'avance, en evitant le manque de transparence qui pourrait provoquer une perte de confiance au sein de l'equipe.
Creer de la diversite et de la flexibilite Tous les employes n'ont pas les memes besoins, il est donc important de diversifier les formes de primes du Tet.
Il est possible de combiner les primes, les cadeaux du Tet, le tourisme ou meme les cours de formation.HR devrait enqueter sur les besoins des employes pour proposer des solutions raisonnables.
Assurer un budget raisonnable
Pour eviter les penuries budgetaires a la fin de l'annee, les entreprises doivent elaborer des plans financiers specifiques pour les primes du Tet des le debut. Une allocation budgetaire raisonnable aidera l'entreprise a maintenir des ressources financieres stables et a assurer aux employes un Tet joyeux.
Encourager la culture de la recompense et de la gratitude mutuelle
Pour creer une atmosphere amicale et coordonnee, les entreprises peuvent organiser des activites encourageant les employes a se recompenser et a se remercier mutuellement. Ces activites aideront l'entreprise a construire un environnement de travail positif et uni.
C'est la premiere fois que l'on s'agit d'un groupe de personnes qui s'occupent d'une affaire ou d'une affaire.
C'est la premiere fois que l'on s'agit d'un groupe de personnes qui s'occupent d'une affaire ou d'une affaire.
