S'adressant aux journalistes, M. Nguyen Dinh Chung - directeur de Faster Trading and Production Co., Ltd. (quartier de Thanh Liet, Hanoï) a declare que dans la matinee du 5 janvier, 100% du personnel de l'entreprise etait revenu travailler completement apres les vacances du Nouvel An.
Selon M. Chung, l'entreprise compte pres de 300 employes. Afin de s'assurer que les cadres, les employes et les travailleurs passent une joyeuse periode de vacances du Tet, M. Chung avait precedemment recueilli l'avis des departements. Parmi eux, le departement de production directe compte 100% de personnel inscrit pour travailler pendant le Tet, en plus de percevoir 200% de salaire, il est egalement note pour sa diligence interne (resultant de l'argent, paye a la fin de l'annee). Les autres departements sont mobilises et flexibles pour assurer une production fluide.
A Bac Ninh, Mme Nguyen Thi Hue - ouvriere de la societe par actions de confection d'exportation Ha Bac - a declare que lors de la derniere periode du Nouvel An, elle avait beneficie d'un jour de conge conformement a la reglementation (1er janvier 2026) et d'un jour de conge hebdomadaire (dimanche - 4 janvier 2026). Pendant la periode de conge du Nouvel An, elle a reçu une prime de 1 million de dongs de l'entreprise.
Les recentes vacances du Nouvel An ne sont que de 2 jours, et elles ne sont pas continues, donc je ne vais nulle part me promener, je reste juste a la maison pour me reposer afin de retrouver ma sante", a declare Mme Hue.
Apres les vacances du Nouvel An, Mme Hue attend avec impatience des informations sur les primes du Nouvel An lunaire a venir. "Il ne reste que quelques semaines avant le Nouvel An lunaire, j'essaie de travailler tres dur pour avoir une prime du Tet complete a la fin de l'annee", a exprime Mme Hue.
En 2025, en raison de la maladie de ses proches, elle a dû prendre plusieurs jours de conge pour s'occuper de lui. Par consequent, bien qu'elle ne sache pas combien de primes du Tet, elle predit qu'elles ne seront pas elevees. "J'espere qu'il y aura une prime du Tet relativement elevee pour que ma famille puisse avoir un Tet complet", a partage Mme Hue.
Il est entendu que, pour examiner les primes pour les employes, l'entreprise se base sur le classement des primes pour les resultats de production et d'affaires de l'annee et le niveau d'achevement du travail mensuel des employes (par type A, B, C). L'entreprise fixe les primes du Tet Nguyen Dan 2026 comme suit: Type A: Prime de 14% du revenu mensuel; Type B: Prime de 12% du revenu mensuel; Type C: Prime de 10% du revenu mensuel. Le montant total des primes du Tet pour l'ensemble de l'annee de chaque employe est egal au montant total des primes des mois de l'annee additionnes.
Selon la decision, la liste des primes du Tet, les unites l'ont achevee le 31 janvier 2026, les primes du Tet ont ete versees les 12 et 13 fevrier 2026. La societe a responsabilite limitee Seojin Vietnam (zone industrielle de Song Khe - Noi Hoang) a egalement accorde des conges du Tet aux ouvriers du 1er au 4 janvier 2026. Apres la periode de conges du Tet, les ouvriers sont retournes au travail normalement, s'efforçant de bien faire leur travail d'ici la fin de l'annee lunaire afin de se sentir en securite pendant les longues vacances du Tet lunaire.
M. Nguyen Son Tung - President du syndicat de base de l'entreprise a declare que le syndicat de base tient des reunions avec les employeurs pour proposer un plan de primes du Tet lunaire 2026. « Fondamentalement, l'entreprise continuera a verser des primes du Tet aux employes egales a 1 mois de salaire de base comme chaque annee; il ne reste plus qu'a convenir de quelques petits points », a declare M. Nguyen Son Tung.
