Le décret 154/2025/ND-CP entre en vigueur le 16 juin 2025; remplaçant le décret 29/2023/ND-CP du 3 juin 2023 du gouvernement réglementant la réduction des effectifs.
Les régimes et politiques stipulés dans le décret 154/2025/ND-CP applicables aux cadres, fonctionnaires et employés publics jusqu'au 31 décembre 2030 comprennent:
- Retraite anticipée.
- Politique de passage au travail dans des organisations qui ne perçoivent pas de salaire régulier du budget de l'État
- Démission.
Au point 6 de l'article 13 et au point b du point 2 de l'article 14 du décret 154/2025/ND-CP, il est stipulé ce qui suit:
Dans le cas où la mise en œuvre de la réduction des effectifs n'est pas conforme à la réglementation, la récupération et le versement au budget des fonds pour la mise en œuvre de la réduction des effectifs, la récupération des décisions relatives à la résolution de la réduction des effectifs et l'affectation de personnes qui ne sont pas éligibles à la réduction des effectifs pour reprendre le travail sont effectués;
Le paragraphe 5 de l'article 12 du décret 154/2025/ND-CP stipule:
- En cas de résolution incorrecte de la réduction des effectifs, le chef de l'agence, de l'organisation ou de l'unité qui gère directement le sujet de la réduction des effectifs doit être responsable de:
- Informer l'organisme d'assurance sociale et les organismes concernés d'arrêter le paiement du régime d'assurance sociale et d'autres régimes pour les personnes réduisant leurs effectifs de manière incorrecte; transférer à l'organisme d'assurance sociale le montant des fonds qui ont été versés à la personne effectuant la réduction des effectifs pendant la période de bénéfice du régime d'assurance sociale (allocations de retraite, allocations d'assurance sociale, fonds pour l'achat de cartes d'assurance maladie);
- Être responsable du recouvrement des fonds provenant de la politique de réduction des effectifs qui ont été accordés à ce sujet;
- Payer aux personnes qui ont mis en œuvre la réduction des effectifs le montant de la différence entre le salaire et les autres régimes conformément à la loi et le régime d'assurance sociale dont elles ont bénéficié;
- Examiner et traiter la responsabilité des personnes concernées; et assumer en même temps la responsabilité conformément aux dispositions de la loi concernant la mise en œuvre incorrecte des réglementations sur la réduction des effectifs.
Ainsi, lors du règlement de la retraite anticipée non conforme à la réglementation, le chef de l'agence, de l'organisation ou de l'unité qui gère directement le sujet de la retraite anticipée doit être responsable du recouvrement des fonds bénéficiant de la politique de réduction des effectifs qui ont été accordés à ce sujet.
