Le mouvement nous a donné plus de force pour contribuer.
Lors d'un échange sur le mouvement d'émulation "Bon travail, travail créatif" auparavant et maintenant "Bon travail, haute productivité, bon revenu", Mme Lê Thị Thắm - ingénieure principale, Département de la technologie des produits n° 1, membre du syndicat de Canon Vietnam Co., Ltd. a déclaré que le processus allant d'une petite amélioration à une grande efficacité dans le mouvement d'émulation "Bon travail, haute productivité, bon revenu" a apporté de nombreux résultats.
Dans l'esprit de "D'une petite amélioration à une grande efficacité", nous nous demandons toujours comment rendre le travail plus efficace, réduire les opérations inutiles tout en améliorant la qualité du produit. Cette pensée est soutenue par la direction de l'entreprise, le comité exécutif du syndicat et crée les conditions pour transformer l'idée en réalité - a déclaré Mme Thắm.
Partant de cette réalité, les employés de l'entreprise recherchent et mettent en œuvre de nombreuses solutions d'amélioration, parmi lesquelles se distingue la réduction des étapes d'inspection répétitive sur la chaîne de production, contribuant à réduire les opérations manuelles, à optimiser les ressources et à améliorer la productivité du travail.
L'objectif de cette activité est d'éliminer les étapes de contrôle qui se chevauchent, de ne pas créer de valeur ajoutée; de réduire les opérations manuelles des travailleurs; d'optimiser les ressources humaines sur la chaîne de production; d'améliorer la productivité et la qualité des produits; de réduire les coûts de production et d'accroître l'efficacité opérationnelle des entreprises.
Grâce à ces solutions, Mme Thắm et ses collègues ont réduit le nombre de travailleurs directs sur de nombreuses chaînes de production tout en maintenant, voire en améliorant, la productivité et la qualité des produits. Cette idée d'amélioration a rapporté près de 27 milliards de dongs.
L'optimisation des ressources humaines a aidé l'entreprise à développer sa production, à augmenter sa production et à améliorer son efficacité commerciale; tout en créant des conditions pour améliorer les revenus et le niveau de vie des travailleurs.
Échangeant également sur le mouvement d'émulation, du point de vue des responsables syndicaux, M. Vũ Hữu Tuyến, président du syndicat de la Société générale des transports de Hanoï, a souligné l'importance d'accompagner les travailleurs dans la mise en œuvre des tâches de production et d'affaires en lançant des mouvements d'émulation.
Par exemple, lancer un mouvement d'émulation de pointe en réponse à l'Année de la sécurité routière: « Bon travail, travail créatif »; « Améliorer la qualité des services de bus ». Organiser des concours de conduite de bus sûre, de personnel de service civilisé, de bonnes opérations, des concours de compétences de réparateurs qualifiés. Encourager les initiatives d'amélioration technique, d'économie de carburant, d'amélioration de la qualité des services.
L'une des activités clés à venir est le lancement du mouvement d'émulation "Bon travail, haute productivité, bons revenus" et de la "Journée de l'initiative Transerco" afin de rechercher des solutions pour améliorer la qualité du service et réduire les coûts liés à l'objectif de croissance à deux chiffres pour la période 2026-2031 du gouvernement central et de la ville...
Au bon moment et significativement
Le mouvement d'émulation "Bon travail, haute productivité, bons revenus" lancé immédiatement après le XIVe Congrès du Syndicat vietnamien est très opportun et très significatif, contribuant à susciter l'esprit de créativité, la volonté d'autonomie et d'autosuffisance ainsi que la responsabilité des travailleurs; tout en créant une motivation pour améliorer la productivité, améliorer les revenus, le bien-être et les conditions de travail, harmonisant ainsi les intérêts entre l'État, les entreprises et les travailleurs, contribuant au développement rapide et durable du pays.
La mise en œuvre approfondie des mouvements d'émulation patriotique, des campagnes, la promotion des travailleurs pour qu'ils s'efforcent d'étudier, de rechercher, d'innover, d'appliquer vigoureusement la science et la technologie à la production et au travail, contribuant à créer une percée dans l'amélioration de la productivité du travail, à atteindre l'objectif de croissance à deux chiffres.
Lancement du mouvement d'émulation "Bon travail, haute productivité, bon revenu" lié à la campagne "3 économies" avec la devise "Bon travail" comme base, "Haute productivité" comme exigence, "Bon revenu" comme résultat à viser. "3 économies" est le contenu de la nouvelle méthode de gestion pour accroître la valeur et améliorer la compétitivité de l'économie.
En fait, plus d'un mois après le lancement, le mouvement d'émulation "Bon travail, haute productivité, bons revenus" a commencé à entrer dans la vie, devenant la base pour que les travailleurs aient la motivation de contribuer à l'entreprise, d'augmenter leurs propres revenus.
Comme l'a dit Mme Lê Thị Thắm: Nous pensons qu'avec l'accompagnement de l'organisation syndicale et des entreprises, le mouvement d'émulation d'initiatives créatives continuera de se répandre fortement, contribuant à réaliser l'objectif: "Meilleur travail - Plus de productivité - Meilleurs revenus - Entreprises se développant de manière plus durable".
