Travaillant comme ouvrier depuis de nombreuses années, je constate que les revenus actuels suffisent essentiellement à peine à couvrir les dépenses mensuelles de la famille. Après avoir payé la nourriture, l'électricité, l'eau, les frais de déplacement et les dépenses de subsistance, les travailleurs n'ont presque plus rien à épargner ou à accumuler.
La particularité de l'industrie de la confection est l'intensité du travail, les heures supplémentaires fréquentes pour répondre aux commandes. Quand ils sont jeunes, les ouvriers peuvent travailler avec une productivité élevée, mais à long terme, leur santé diminuera progressivement. S'il n'y a pas d'économies, beaucoup de gens rencontreront des difficultés lorsqu'ils devront démissionner ou avoir besoin de frais de traitement médical.
En plus d'augmenter les revenus, j'espère également que l'État continuera à avoir des solutions pour contrôler l'inflation, stabiliser les prix des produits de première nécessité afin que les salaires des travailleurs ne soient pas dévalués par l'augmentation du coût de la vie. Lorsque les revenus s'améliorent et que les prix sont maintenus stables, les ouvriers seront rassurés de s'engager dans l'entreprise, auront de meilleures conditions pour prendre soin de leur famille et de leur vie à long terme.
Mme Dang Thi Kim Lanh (42 ans, résidant dans la commune de Ky Khang, province de Ha Tinh), chef de service de gestion du département de production de la société par actions d'import-export de produits aquatiques Nam Ha Tinh (zone économique de Vung Ang):
Ayant été associé à la société par actions d'import-export de produits aquatiques Nam Ha Tinh pendant plus de 20 ans, je constate que l'entreprise se soucie et prend soin de ses employés de manière assez complète. L'entreprise prévoit des logements collectifs pour les travailleurs éloignés, dispose de voitures de transport, les repas de travail sont assurés et le menu change régulièrement, ce qui aide les employés à travailler en toute tranquillité d'esprit.
Actuellement, mon revenu varie d'environ 8 à 10 millions de VND/mois, en fonction de la production à chaque période. Ce niveau de revenu répond essentiellement aux besoins de la vie quotidienne, mais dans le contexte de l'augmentation des prix de nombreux produits, les travailleurs espèrent toujours avoir un revenu plus élevé pour améliorer leur qualité de vie et avoir plus de conditions pour prendre soin de leur famille.
Ce que je souhaite le plus, c'est que les entreprises continuent de s'intéresser à l'ajustement des salaires en fonction de la situation de la production, des affaires et de la vie réelle des travailleurs. De plus, si les primes pendant les fêtes et le Têt sont augmentées, ce sera une grande source de motivation, aidant les travailleurs à avoir plus de motivation pour s'engager à long terme avec l'entreprise.
En ce qui concerne les régimes de protection sociale tels que le logement, les transports, les repas de travail, j'estime que l'entreprise les a mis en œuvre assez bien. J'espère que l'entreprise continuera à maintenir et à améliorer la qualité de ces politiques afin que les travailleurs soient de plus en plus rassurés pour travailler et contribuer à long terme.
Mme Dau Thi Van (née en 1991, originaire de la commune de Do Luong, province de Nghe An), ouvrière de l'atelier BU11, société Luxshare Tech dans la zone industrielle VSIP Nghe An:
Ce que je souhaite le plus actuellement, c'est d'avoir plus de lignes de bus publics ou d'étendre le réseau de bus pour transporter les ouvriers vers la zone VSIP, afin d'aider les travailleurs à se déplacer plus facilement et à réduire leurs dépenses mensuelles.
Actuellement, de nombreux ouvriers dans des localités telles que: Yên Thành, Hợp Minh, Diễn Châu, Đức Châu, Hải Châu, Đô Lương, Bạch Ngọc, Thanh Chương... doivent utiliser des lignes de bus avec des coûts encore assez élevés par rapport à leurs revenus. Chaque mois, les frais de déplacement représentent une part importante des dépenses totales, ce qui affecte considérablement la vie des travailleurs.
J'espère que la province se souciera d'ouvrir davantage de lignes de bus publics reliant le parc industriel VSIP ou de renforcer le réseau de bus pour transporter les ouvriers dans les localités où de nombreux travailleurs travaillent dans le parc industriel. Avec des options de déplacement supplémentaires à des coûts raisonnables, les ouvriers réduiront le fardeau des dépenses, économiseront davantage de revenus et seront rassurés de s'engager à long terme avec l'entreprise.
