Au cours des dernières années, le mouvement d'émulation patriotique parmi les ouvriers, les fonctionnaires et les travailleurs de la province d'An Giang a toujours été pris en compte par les comités du Parti à tous les niveaux, les autorités et les organisations syndicales pour diriger et diriger la mise en œuvre à grande échelle avec de nombreuses formes d'innovation et de créativité, adaptées à la situation pratique. Les mouvements d'émulation sont véritablement devenus une force motrice importante pour encourager les membres du syndicat et les travailleurs (NLĐ) à promouvoir l'esprit de responsabilité, le travail créatif, à améliorer la productivité, la qualité et l'efficacité du travail, contribuant au développement socio-économique de la province.
En particulier, la mise en œuvre du mouvement d'émulation "Bon travail, haute productivité, bons revenus" a créé et continue de créer une forte diffusion dans le corps des membres du syndicat, des ouvriers, des employés et des travailleurs de toute la province; contribuant de manière importante avec la province à atteindre l'objectif de croissance rapide et durable dans la nouvelle phase (croissance à deux chiffres).
Le mouvement d'émulation "Bon travail, travail créatif" est largement mis en œuvre, lié aux tâches de production et d'affaires, de réforme administrative, de transformation numérique, d'amélioration technique, d'amélioration de la qualité du service à la population et d'amélioration de la productivité du travail dans les entreprises.
Chaque année, le mouvement attire près de 100 000 membres du syndicat et travailleurs qui répondent à la participation avec de nombreux bons modèles et méthodes efficaces. Parmi eux, on distingue l'équipe d'ouvriers travaillant directement dans les entreprises de confection, de produits de la mer, de transformation, de mécanique; l'équipe de médecins et d'infirmières du secteur de la santé; les cadres et enseignants du secteur de l'éducation; les cadres, fonctionnaires et employés du bloc administratif et des services publics.
Les syndicats de tous niveaux ont activement mobilisé les membres du syndicat pour qu'ils s'inscrivent à la mise en œuvre d'initiatives, d'améliorations techniques, de rationalisation de la production, d'application de la science et de la technologie au travail et à la gestion. Le programme "1 million d'initiatives - efforts pour surmonter les difficultés, créativité et détermination à vaincre la pandémie de COVID-19" a créé un élan d'émulation animé dans toute la province. Rien qu'en 2022, toute la province d'An Giang a compté près de 13 000 initiatives mises à jour au système de la Confédération générale, atteignant plus de 129% de l'objectif assigné; la valeur bénéficiaire est de plus de 29,7 milliards de dongs.
Afin que le mouvement continue de se développer fortement tant en largeur qu'en profondeur, au cours des dernières années, la Fédération du travail de la province d'An Giang a régulièrement organisé des conférences pour féliciter les "Travailleurs talentueux et travailleurs créatifs" à l'occasion du Mois des travailleurs ou de la naissance du président Ton Duc Thang. En moyenne chaque année, la Fédération du travail de la province a félicité environ 50 à 70 membres syndicaux et travailleurs typiques qui ont de nombreuses initiatives et solutions appliquées efficacement dans la production. Les initiatives se concentrent sur de nombreux domaines tels que la mécanique, l'électricité civile, la technologie, la construction, l'amélioration des chaînes de production, l'économie de matières premières, l'amélioration de la productivité et de la qualité des produits.
Parallèlement, de nombreuses entreprises comptant un grand nombre d'ouvriers ont lancé des concours d'émulation liés à l'objectif d'augmenter la productivité, d'améliorer les revenus et de stabiliser l'emploi des travailleurs. Les modèles "Travail à haute productivité", "Traine de confection modèle", "Groupe de production sûre et efficace", "3 An dans l'entreprise", "Chaque membre du syndicat une initiative"... ont été mis en œuvre efficacement dans de nombreuses entreprises des zones industrielles de Binh Hoa, Thanh Loc et des localités de la province.
En particulier, à An Giang, la Fédération du travail de la province, en coordination avec le Comité populaire provincial, a organisé le prix Ton Duc Thang de la province d'An Giang; en 2022 et 2023, le prix a été décerné à 18 individus qui sont des responsables syndicaux et des membres syndicaux exceptionnels dans divers domaines. Le prix a encouragé et motivé les membres syndicaux et les travailleurs à promouvoir l'esprit de créativité et de dévouement, contribuant à construire une équipe de travailleurs de la province d'An Giang de plus en plus forte.
Selon la Fédération du travail de la province, dans la pratique de la mise en œuvre, il reste encore un certain nombre de limites à surmonter. La Fédération du travail de la province a également proposé que la Confédération générale du travail du Vietnam continue d'avoir des mécanismes et des politiques pour encourager les travailleurs à participer à la recherche d'initiatives et aux améliorations techniques; accorder plus d'attention à la main-d'œuvre directe dans les entreprises.
Deuxièmement, il est nécessaire d'élaborer des programmes de formation et de perfectionnement des compétences numériques et des compétences professionnelles pour les travailleurs afin de répondre aux nouvelles exigences de développement et à la tendance de la transformation numérique.
Troisièmement, renforcer les solutions de coordination entre l'organisation syndicale et les entreprises pour mieux prendre soin de la vie matérielle et spirituelle des travailleurs; construire un environnement de travail sûr et stable, créant une motivation pour qu'ils soient rassurés de participer à l'émulation du travail et de la production.
Quatrièmement, continuer à innover le travail d'émulation et de récompense dans le sens de la substance, de la publicité et de la transparence; se concentrer sur la découverte et la reproduction de nouveaux modèles, de bonnes pratiques, d'exemples d'ouvriers typiques et créatifs.
