Mme Luc Neang Soc Phuong, vice-présidente du syndicat de base (CĐCS) du centre médical Tri Ton (An Giang), a exprimé ses attentes quant à la politique salariale et aux allocations spécifiques du secteur médical. Selon Mme Phuong, actuellement, la pression du travail du personnel médical de base est très forte (garde de nuit, lutte contre les épidémies, surcharge de patients...) mais les revenus sont généralement encore modestes.
J'espère que le XIVe Congrès du Syndicat vietnamien pour le mandat 2026-2031 aura une voix forte et proactive pour conseiller le Parti et l'État dans l'amélioration de la politique de réforme salariale. En particulier, ajuster et augmenter rapidement les indemnités de garde et les indemnités préférentielles professionnelles pour les agents de santé de base de manière proportionnée au temps, aux efforts et aux risques professionnels que nous supportons", a partagé Mme Phương.
En outre, la situation des agressions et de la violence verbale à l'encontre des médecins et des infirmières dans les salles d'urgence et les cliniques ces derniers temps est toujours complexe, provoquant une panique psychologique. Mme Phương espère que l'organisation syndicale vietnamienne du nouveau mandat renforcera la coordination avec les agences fonctionnelles pour construire un cadre juridique plus solide, protégeant absolument la sécurité physique et mentale du personnel médical en service.
Mme Phuong a également souhaité que la Confédération générale continue de signer et d'élargir les programmes "Soutien aux membres du syndicat" avec de grands partenaires. De là, apporter des programmes préférentiels pratiques et exclusifs aux membres du syndicat du secteur de la santé (tels que l'achat de produits de première nécessité préférentiels, l'assurance maladie pour les proches, les programmes de soutien aux prêts préférentiels pour stabiliser leur vie).
En raison de la nature spécifique du secteur de la santé, il est très difficile pour les membres du syndicat de participer pleinement aux activités de mouvement de manière traditionnelle. Mme Phương espère que le XIVe Congrès orientera fortement la transformation numérique dans le système syndical. Les activités, les concours, la collecte d'avis ou le partage d'informations seront optimisés via un environnement numérique, aidant les membres du syndicat occupés comme le secteur de la santé à accéder et à participer facilement sans affecter leur expertise en matière d'examens et de traitements médicaux.
Et M. Chau Chanh Tha, membre du syndicat de base du centre médical Tri Ton, a exprimé son point de vue, selon lui, les problèmes qui doivent être davantage pris en compte par le syndicat sont les revenus, les régimes d'indemnités et la pression de "riz, vêtements et argent". M. Tha a expliqué que le secteur médical est un secteur spécifique, avec une longue période d'études et de formation, une grande responsabilité, mais le revenu réel du personnel médical de base est généralement encore faible par rapport au niveau de vie moyen. De plus, les médecins, les infirmières (en particulier au service des urgences, au service des consultations externes) sont quotidiennement confrontés au risque de violence, d'atteinte à l'honneur, d'agression, ce qui conduit à une psychologie de travail dans l'insécurité.
Selon Mme Nguyen Thi Phien, présidente du syndicat de base du centre médical Tri Ton, l'organisation syndicale doit donner la priorité à la bonne représentation et à la protection des droits et intérêts légitimes et légaux des travailleurs. Le syndicat doit prendre l'initiative de saisir les pensées et les aspirations des membres du syndicat; soutenir rapidement lorsqu'ils rencontrent des difficultés en matière d'emploi, de salaire, de régime d'assurance, de sécurité au travail et de litiges survenant dans les relations de travail. Innover le contenu et les méthodes d'activité du syndicat. Les activités syndicales doivent être pratiques, proches des besoins réels des membres du syndicat; renforcer l'application des technologies de l'information, réformer les procédures administratives et améliorer l'efficacité du service aux membres du syndicat.
Mme Phiến a également suggéré que, dans les temps à venir, il soit nécessaire de se concentrer sur la mise en œuvre synchrone de nombreuses tâches et solutions visant à améliorer l'efficacité des activités syndicales à la base. Le Congrès doit proposer des solutions pour former et perfectionner un corps de cadres syndicaux ayant du courage, des compétences en mobilisation des masses, des compétences en dialogue et en gestion de situations. Les cadres syndicaux doivent être proches, écouter et soutenir rapidement les travailleurs.
Promouvoir la transformation numérique dans les activités syndicales. Appliquer les technologies de l'information à la gestion des membres du syndicat, à l'organisation d'activités, à la propagande et à la réception des réflexions des travailleurs. La transformation numérique aidera les activités syndicales à être plus rapides, plus efficaces et à accéder plus facilement aux membres du syndicat dans la nouvelle situation.
