Emulation durable lorsque les droits des travailleurs sont garantis

Kiều Vũ |

Hanoï - Le mouvement d'emulation sera reproduit lorsque les initiatives et la creativite des travailleurs seront evaluees par les avantages.

Les initiatives et les creations deviennent de plus en plus substantielles

Evaluant les mouvements d'emulation organises par le syndicat de Hanoï, le vice-president de la Confederation generale du travail du Vietnam, Ngo Duy Hieu, a affirme que les mouvements d'emulation en general, et les mouvements d'initiatives creatives en particulier, dans le corps des ouvriers, des fonctionnaires et des travailleurs (CNVCLD), connaissent un developpement croissant tant en largeur qu'en profondeur, ce qui se traduit par le nombre croissant d'initiatives et de creations, le contenu des initiatives et des creations devenant de plus en plus substantiel, lie a la pratique de la production, la valeur de profit devenant de plus en plus importante.

Selon le vice-president de la Confederation generale du travail du Vietnam, les avantages materiels sont la motivation la plus concrete et la plus pratique pour promouvoir l'initiative et la creativite chez chaque travailleur. Par consequent, lors du dialogue, de la negociation et de la signature des conventions collectives de travail, le syndicat doit inclure des reglementations pour beneficier des droits des personnes ayant des initiatives creatives correspondant a leurs contributions.

Dans de nombreuses entreprises, l'emulation est toujours liee aux droits des travailleurs. Grace a leur intelligence et a leur creativite, les travailleurs contribuent et profitent aux entreprises avec des idees et des initiatives, augmentant ainsi leurs revenus personnels.

Chez Stanley Vietnam Electricity Co., Ltd., la direction et le comite executif du syndicat de la societe ont de nombreuses solutions pour creer directement des conditions permettant aux travailleurs de promouvoir les initiatives et les ameliorations. Le syndicat conseille aux dirigeants de creer un comite d'amelioration comprenant 2 salles de formation a l'amelioration et 1 salle de promotion a l'amelioration, dirigee par 2 membres du comite executif en tant que chefs de salle. De la, encourager les travailleurs a avoir des idees d'innovation et d'amelioration et a mettre les initiatives d'amelioration en pratique, tout en apportant une efficacite economique a eux-memes.

Le point particulier ici est que la societe elabore un reglement de recompense pour les individus ayant des realisations exceptionnelles dans les initiatives et les ameliorations. En consequence, pour chaque sujet, idee d'amelioration, sans tenir compte de l'efficacite ou non, ils seront recompenses d'un montant de 20 000 VND/article; le nombre d'initiatives depassant l'objectif sera recompense de 50 000 VND/article (hors efficacite). Les ameliorations ayant obtenu des resultats a partir du troisieme prix lors des concours d'amelioration recevront un voyage au Japon/Thaïlande pendant 7 jours.

L'encouragement, les recompenses et les avantages (materiels) merites obtenus grace a la recherche, aux initiatives et a la creativite dans un esprit de devouement ont cree une forte motivation pour le mouvement d'emulation pour l'amelioration et le developpement profond et generalise de l'entreprise. Chaque annee, environ plus de 8 000 initiatives sont examinees et mises en application, profitant a l'entreprise de centaines de milliards de dongs. Grace a une approche efficace et creative, l'entreprise est toujours l'unite leader de la ville dans le mouvement d'initiatives et de creativite de la capitale, reconnue par le gouvernement central et la ville.

Developpement des ressources humaines dans une nouvelle phase

Le 8e Congres du syndicat du groupe national vietnamien de l'industrie et de l'energie (syndicat Petrovietnam), mandat 2025-2030, a defini l'objectif general pour la periode a venir de continuer a innover le contenu et les methodes d'activite, en se concentrant fortement sur la base, en s'engageant de maniere substantielle avec les membres du syndicat et les travailleurs; en promouvant les mouvements d'emulation du travail creatif, l'emulation sur les ouvrages et projets cles du groupe, ameliorant ainsi la productivite, l'efficacite et la qualite du travail.

Nguoi lao dong Petrovietnam luon nhiet tinh huong ung cac phong trao thi dua do Cong doan to chuc. Anh: CDP
Les travailleurs de Petrovietnam repondent toujours avec enthousiasme aux mouvements d'emulation organises par le syndicat. Photo: CDP

Parallelement, le syndicat renforce la prise en charge, la representation et la protection des droits des travailleurs; se concentre sur la formation et le perfectionnement professionnel, les competences professionnelles, le developpement de ressources humaines de haute qualite et professionnelles, repondant aux exigences de l'integration internationale et de la transformation numerique, contribuant avec Petrovietnam a affirmer le role pilier de l'economie nationale dans la nouvelle ere.

Les trois percees proposees par le Congres sont les trois piliers qui creent un changement qualitatif dans la maniere dont le Syndicat accompagne Petrovietnam dans son developpement durable. Parmi celles-ci, le Syndicat Petrovietnam creera une forte motivation pour organiser une emulation du travail creatif au sein des membres du Parti et des travailleurs afin d'ameliorer la productivite du travail, l'efficacite et l'efficience des operations. Ici, le Syndicat Petrovietnam identifie clairement l'organisation efficace de l'emulation de l'innovation et de l'emulation sur les ouvrages et projets cles, creant ainsi une dynamique de percee dans le travail et la production, ameliorant la productivite, la qualite et l'efficacite des operations de Petrovietnam.

Au cours du mandat precedent, le syndicat Petrovietnam a bien mis en œuvre la promotion du mouvement d'emulation creative, au moins 5 000 produits creatifs Petrovietnam ont ete approuves sur le systeme; au moins 600 dossiers ont ete soumis pour examen afin de recevoir des certificats de travail creatif; 100% des syndicats subordonnes ont construit et mis en œuvre des mouvements d'emulation patriotique, en se concentrant sur l'emulation du travail creatif, contribuant a generer des benefices de dizaines de milliers de milliards de dongs.

Cela montre la creativite et la forte innovation des employes de Petrovietnam, devenant un outil de gestion de la productivite et diffusant la culture de l'innovation dans l'ensemble du groupe.

Dans le contexte ou Petrovietnam poursuit une transition energetique et un modele de croissance verte et numerique, la percee en matiere d'emulation creative sera une grande motivation pour les syndicats a tous les niveaux du groupe afin de contribuer de maniere importante a assurer la mise en œuvre des taches et des objectifs strategiques.

Kiều Vũ
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