Extension du réseau d'organisations syndicales
Le syndicat de base du bureau de représentation de Safran à Hanoï est l'un des 14 syndicats de base qui ont reçu la décision de création de la Fédération du travail du quartier de Hoan Kiem à l'occasion du 97e anniversaire de la fondation du syndicat vietnamien.
Selon Mme Nguyễn Thị Thanh Huyền - vice-présidente du syndicat du quartier de Hoàn Kiếm, le syndicat du quartier continue de coopérer activement avec les agences fonctionnelles et les entreprises pour guider la création d'organisations syndicales, en faisant adhérer davantage de travailleurs à l'organisation syndicale, afin qu'ils soient pris en charge, protégés et accompagnés.
S'exprimant lors de la réception de la décision de création d'un syndicat de base remise par la Fédération du travail (LĐLĐ) du quartier de Hoan Kiem (Hanoï), le président du syndicat de base du bureau de représentation de Safran à Hanoï, Phan Hoang Ngan, a déclaré avec émotion: La création d'un syndicat de base est une étape importante, montrant l'intérêt de l'organisation syndicale à rassembler et à unir les travailleurs (NLĐ), à construire une organisation syndicale de plus en plus forte dès la base.
Nous sommes profondément conscients que le syndicat de base est l'endroit le plus proche des membres du syndicat et des travailleurs; c'est un pont entre les travailleurs et les comités du parti, les autorités et les dirigeants de l'unité. Pour que l'organisation syndicale se développe réellement et fonctionne efficacement, le comité exécutif du syndicat élaborera des programmes et des plans d'action spécifiques; consolider progressivement l'organisation, développer les membres du syndicat, construire une équipe de cadres responsables, enthousiastes, proches et attachés aux travailleurs" - a souligné le président du syndicat de base du bureau de représentation de Safran à Hanoï.
Apporter des avantages spécifiques aux travailleurs
Toujours en juillet, le syndicat des zones de haute technologie et des zones industrielles de la ville de Hanoï a créé 11 syndicats de base avec un total de 412 membres syndicaux. C'est le résultat de la promotion de la propagande et de la mobilisation sur la base de la compréhension des pensées et des aspirations des travailleurs et de l'attention et des conseils du syndicat des zones de haute technologie et des zones industrielles de la ville de Hanoï, du consensus des dirigeants d'entreprise. L'adhésion volontaire des travailleurs à l'organisation syndicale vietnamienne montre les efforts des responsables syndicaux dans le processus de propagande et de mobilisation.
Selon M. Nguyễn Văn Thắng - membre du Comité permanent de la Confédération générale du travail du Vietnam, président de la Fédération du travail de la ville de Hanoï, dès le début de 2026, les syndicats de tous niveaux de la capitale ont activement mené des enquêtes, contacté les entreprises, innové les méthodes de propagande et de mobilisation des travailleurs pour qu'ils rejoignent l'organisation syndicale vietnamienne; et en même temps renforcé la coordination avec les comités du parti, les autorités, les agences de gestion de l'État et les employeurs dans le processus de création de syndicats de base.
Le fait que les syndicats de tous niveaux de la capitale aient fait de la propagande et de la mobilisation pour créer 566 nouvelles organisations syndicales de base, accueillant 15 600 membres syndiqués rien qu'en juillet, montre l'esprit proactif et la détermination des syndicats de tous niveaux à rassembler les travailleurs, à élargir la couverture de l'organisation syndicale, en particulier dans les entreprises hors secteur public.
Cependant, la création de syndicats de base n'est qu'un début. Une question plus importante est de maintenir des activités substantielles et efficaces, apportant des avantages spécifiques aux membres du syndicat et aux travailleurs, tels que le dialogue, la négociation, la signature de conventions collectives de travail avec des contenus bénéfiques pour les travailleurs; organiser efficacement des mouvements d'émulation patriotique, promouvoir les initiatives, les améliorations techniques, améliorer la productivité du travail... La Fédération du travail de la ville s'engage à continuer d'accompagner, de guider et de soutenir les syndicats de base dans le processus d'organisation des activités; éliminer rapidement les difficultés et les obstacles.
