La prise en compte des pensees des travailleurs apres la fusion
Le 25 septembre la Federation du travail de la ville de Hanoï a organise la ceremonie de publication de la decision de creation de 34 CDCS avec 2 126 membres du syndicat. M. Tong Van Bang - membre de la delegation president du comite des relations du travail de la Confederation generale du travail du Vietnam - a assiste.
Recevant la decision de creation du CDCS Mme Cung Thi Quynh Hoa - chef adjoint du poste - presidente du syndicat du poste de sante du quartier de Vinh Tuy a sincerement remercie la direction l'aide et les conditions creees par la Federation du travail de la ville. Apres avoir reorganise les postes de sante (sortis des centres de sante des districts et des districts precedents) selon les limites administratives des autorites administratives a 2 niveaux le poste de sante de Vinh Tuy a ete separe du centre de sante du district de Hai Ba Trung
Selon Mme Quynh Hoa l'objectif principal de la creation du CDCS est d'assurer les droits legitimes et le regime de transparence ; de limiter les desavantages pour les travailleurs en particulier dans le contexte d'une reforme globale de nombreuses personnes s'inquietent des revenus des postes et de l'avenir professionnel lors de la fusion. Grace a des activites telles que le dialogue la vie quotidienne et les visites le syndicat de la station aidera les membres du syndicat et les travailleurs a etre rassures dans leur travail a etre unis et a creer une atmos
Les partages de Mme Cung Thi Quynh Hoa sont egalement la pensee des cadres du CDCS. Dans les temps a venir apres avoir ete crees et se sont organises de maniere stable l'appareil du CDCS cooperera activement avec le gouvernement pour resoudre rapidement les pensees et les aspirations legitimes des membres du CDCS ; proposer et organiser efficacement des mouvements de competition aider les travailleurs a etre enthousiastes a ameliorer l'efficacite du travail tout en prenant soin de la vie materielle et spirituelle des membres du CDCS.
Les officiers des syndicats de la ville travaillent sans temps
S'adressant aux representants des CDCS qui ont reçu la decision de creation M. Tong Van Bang a salue la coordination pour creer un syndicat de base dans l'unite. Les CDCS crees temoignent de l'attention portee a la garantie des droits legitimes et legitimes des membres du syndicat et des travailleurs tout en construisant des relations de travail stables et durables.
S'entretenant avec les representants des CDCS ayant reçu la decision de creation Le Dinh Hung - membre du comite executif de la Confederation generale du travail du Vietnam vice-president permanent charge de la Confederation generale du travail de la ville de Hanoï - a declare que ces derniers temps l'equipe de cadres de la Confederation generale du travail de la ville de Hanoï a travaille sans compter les heures de travail et les jours feries pour assurer le progres du travail en particulier la creation des CDCS.
Apres la politique du Parti et du Comite du Parti de la ville concernant la reorganisation de l'organisation y compris l'organisation syndicale l'ancien modele a change. Auparavant la Federation du travail de la ville gerait directement 45 syndicats de base comprenant 30 districts et 15 syndicats de secteurs et societes. Actuellement la Federation du travail de la ville est chargee de gerer directement plus de 6 000 syndicats de base avec plus de 60 millions de membres d'organisations syndicales
