Le 25 juillet, le syndicat de la commune de Núi Thành a annoncé qu'il venait d'organiser l'annonce de la décision de création et de lancement du groupe d'autogestion des travailleurs de la zone de logements locatifs du village de Vĩnh Đại, commune de Núi Thành, ville de Đà Nẵng.
Il s'agit d'un modèle mis en œuvre et reproduit par la Fédération du travail de la ville de Da Nang afin d'innover les méthodes de rassemblement, de mobilisation et de prise en charge des ouvriers et des travailleurs.
Selon le syndicat de la commune de Núi Thành, le village de Vĩnh Đại concentre de nombreux ouvriers louant des logements pour travailler dans des entreprises. En raison de la nature particulière du travail en équipes et des changements fréquents de lieu de résidence, la sensibilisation juridique, la transmission des politiques de sécurité sociale et la compréhension des pensées des travailleurs rencontrent encore de nombreuses difficultés.
Partant de cette réalité, le syndicat de la commune s'est coordonné avec le gouvernement, la police, le comité populaire du village et le propriétaire de la maison de location pour créer un groupe d'autogestion des travailleurs. Le modèle fonctionne dans un esprit de volontariat et d'autogestion, étant un pont entre les travailleurs et l'organisation syndicale et le gouvernement local.
Lors de la cérémonie, le syndicat de la commune de Núi Thành a annoncé la décision de créer le comité de pilotage du groupe d'autogestion des travailleurs de la zone de logements du village de Vĩnh Đại, confiant M. Lê Viết Thọ au poste de chef du comité de pilotage.
Conformément au règlement de fonctionnement, le comité de pilotage a pour mission de saisir la vie, l'emploi et les pensées des ouvriers; de coordonner la résolution des difficultés et des obstacles; de mobiliser les travailleurs pour qu'ils respectent les réglementations sur la résidence, la prévention et la lutte contre les incendies, la protection de l'environnement et le maintien de la sécurité et de l'ordre dans les logements locatifs.
S'exprimant lors du programme, Mme Trần Thị Diệu Phúc - présidente du syndicat de la commune de Núi Thành - a demandé au comité de direction de maintenir des activités pratiques, adaptées aux conditions de vie des ouvriers, et de se connecter activement avec l'organisation syndicale, le gouvernement et les forces de police pour soutenir rapidement les travailleurs.
À cette occasion, la Fédération du travail de la ville de Da Nang a offert au comité de direction un ensemble de haut-parleurs mobiles pour servir le travail de propagande et a soutenu 10 cadeaux, d'une valeur de 500 000 VND chacun, pour les ouvriers en difficulté, avec un coût total de 5 millions de VND.
Immédiatement après la cérémonie de lancement, la police de la commune de Núi Thành a organisé une sensibilisation juridique sur la gestion de la résidence, la sécurité et l'ordre et la prévention des incendies pour les ouvriers vivant dans les logements locatifs.
Selon le syndicat de la commune de Núi Thành, le modèle continuera d'être consolidé, perfectionné et reproduit dans les zones où de nombreux travailleurs louent des logements, contribuant à construire un environnement de vie sûr, uni et à renforcer la cohésion entre les travailleurs et l'organisation syndicale.
