Le matin du 16 mai, la Fédération du travail de la province de Khánh Hòa a annoncé avoir organisé une conférence pour annoncer la décision de créer le syndicat de base de la société TNHH May Trilink Vietnam dans la zone industrielle de Du Long, commune de Thuận Bắc.
Il s'agit d'une entreprise à 100% de capitaux étrangers, opérant dans le secteur de la confection.
Lors de la conférence, la Fédération du travail de la province de Khánh Hòa a annoncé la décision d'admettre 112 travailleurs dans l'organisation syndicale; et a également reconnu le Comité exécutif, le Comité d'inspection et les titres du syndicat de base de la société TNHH May Trilink Vietnam.
S'exprimant lors de la cérémonie, M. Zhao Guo Dong - directeur de Trilink Vietnam Garment Co., Ltd., a exprimé son accord et hautement apprécié la politique de création d'organisations syndicales dans les entreprises.
M. Zhao Guo Dong estime que l'organisation syndicale contribuera à renforcer la cohésion entre les travailleurs et la direction de l'entreprise; tout en soutenant les entreprises dans la mise en œuvre efficace des politiques et des orientations relatives à la gestion et à l'utilisation de la main-d'œuvre.
Le conseil d'administration de l'entreprise créera des conditions favorables pour que le syndicat de base fonctionne conformément à la réglementation; coordonnera la résolution rapide des problèmes liés à l'emploi, à la vie et aux droits des travailleurs", a souligné M. Zhao Guo Dong.
Mme Trần Thị Hương - vice-présidente de la Fédération provinciale du travail, chef du comité du travail syndical, a déclaré que la création de syndicats de base ne fait pas seulement preuve de l'esprit de solidarité et de responsabilité des travailleurs, mais contribue également à construire des relations de travail harmonieuses, stables et durables dans les entreprises.
Dans les temps à venir, le syndicat de base de la société TNHH May Trilink Vietnam se concentrera sur la prise en charge et la protection des droits et intérêts légitimes des membres du syndicat et des travailleurs; promouvoir les mouvements d'émulation du travail et de la production; construire un environnement de travail stable et harmonieux.
À cette occasion, la Fédération du travail de la province de Khánh Hòa a remis 4 allocations de soutien aux membres du syndicat et aux travailleurs en difficulté appartenant au syndicat de base de l'entreprise, chaque allocation d'une valeur de 1 million de dongs.
