Le 13 decembre la societe par actions de charbon Cao Son - TKV a organise la conference de bilan des activites de production et d'affaires en 2025 et la conference des travailleurs en 2026 pour evaluer les resultats d'une annee de production et discuter de solutions pour mieux prendre soin de la vie et de l'emploi des travailleurs.
M. Vu Anh Tuan - Secretaire adjoint du Comite du Parti directeur general du groupe industriel du charbon et des mineraux du Vietnam (TKV) ; M. Le Thanh Xuan - President du Syndicat du charbon et des mineraux du Vietnam ainsi que les dirigeants du groupe de la societe et un grand nombre de cadres et d'employes exceptionnels ont assiste a la conference.
Auparavant le 5 decembre 30/30 chantiers ateliers et departements de la societe avaient acheve dans les delais l'organisation de la conference de bilan de la production et des affaires en 2025 et de la Conference des travailleurs en 2026 en assurant la democratie et en promouvant le droit de propriete des travailleurs.
En 2025 le mouvement de competition de la main-d'œuvre et de la production a ete maintenu efficacement de nombreux collectifs et individus ayant obtenu d'excellents resultats ont ete recompenses creant une motivation pour que les ouvriers et les travailleurs soient enthousiastes a la competition et attaches a l'entreprise.
Lors de la conference les delegues se sont concentres sur la discussion des contenus directement lies aux droits et obligations des travailleurs tels que : l'amelioration des conditions et de l'environnement de travail ; le renforcement des solutions de securite et de protection de la sante ; l'augmentation des salaires des prestations sociales et des avantages sociaux pour les travailleurs.
La societe a egalement annonce un plan de production et d'affaires pour 2026 avec les taches prioritaires suivantes : renforcer la discipline du travail promouvoir la mecanisation et l'application de la science et de la technologie dans la production continuer a promouvoir la tradition de 'La discipline et la solidarite' des mineurs.
A cette occasion 5 individus de l'entreprise ont reçu le certificat de travail creatif de la Confederation generale du travail du Vietnam ; 5 collectifs ont excelle dans leurs taches et 19 groupes de vehicules d'equipes de machines et d'equipes de production typiques ont reçu des certificats de merite du directeur de l'entreprise pour leurs contributions exceptionnelles en 2025.
