La prise en charge et le soutien aux membres syndicaux en difficulte
Dans le quartier d'An Thanh (Ho Chi Minh-Ville) les cadres syndicaux se rendent regulierement dans les logements et les entreprises pour rendre visite et soutenir les ouvriers en difficulte. Le syndicat de base de la societe TNHH Shyang Hung Cheng examine periodiquement et organise des cadeaux aux ouvriers malades ou victimes d'accidents et a recemment remis 100 cadeaux dans les logements.
En tant que l'une des ouvrieres soutenues Mme Thu Dong a partage : 'Auparavant lorsque j'ai appris que j'avais un cancer du sein en phase 2 je me suis effondree. Grace aux encouragements de ma famille et de mes proches en particulier des cadres syndicaux j'ai progressivement retrouve mon esprit et ma determination a lutter contre la maladie'.
De meme a la societe TNHH Giay Thong Dung (quartier d'An Phu Ho Chi Minh-Ville) le CDCS a soutenu de nombreux cas d'ouvriers en difficulte.
M. Nguyen Minh Tien - president du CDCS de l'entreprise - a declare que recemment l'unite avait accorde des allocations difficiles a 15 cas de travailleurs atteints de maladies graves avec un coût de 5 millions de VND/cas. En donnant un don a un membre du syndicat atteint d'un cancer le montant total de l'aide apportee par ses collegues est de pres de 70 millions de VND.
Le Comite executif du syndicat a conseille au conseil d'administration de l'entreprise de creer les conditions pour organiser un repas 'Merci aux travailleurs' pour 4 600 personnes d'une valeur de repas de 50 000 VND pour une valeur totale de 230 millions de VND.
En outre l'organisation de la communication et des examens de sante reproductive pour 326 travailleuses dont 115 ont participe a la communication et 211 a l'examen. Le montant total des depenses d'encouragement et de soutien est de 36 7 millions de VND.
Etat stable de l'emploi et des revenus des travailleurs
Dans le quartier de Tan Hiep le CDCS de la societe TNHH Ky nghe Cua Y A Chau mene de nombreuses activites pour prendre soin de la vie des travailleurs. Le CDCS organise regulierement des programmes de repas de ca et augmente les portions alimentaires pour les travailleurs. Dans ces repas en plus des plats quotidiens il y aura de la viande des œufs des boissons sucrees et des fruits. Par exemple le repas du 7 juillet comprend du poisson frit de la sauce tomate des legumes des soupes et des
Mme Le Thi Huong - presidente du CDCS de l'entreprise - a declare que l'unite avait pris l'initiative d'ajuster et d'augmenter les portions alimentaires pour tous les cadres employes et experts. L'activite n'est pas importante mais elle est significative dans la prise en charge de la sante et l'apport d'energie aux freres et sœurs dans un contexte de nombreuses difficultes et defis.
Nous observons ecoutons et cherchons toujours a ameliorer chaque petite chose dans la vie quotidienne. Des bons repas a un environnement de travail stable. Nous souhaitons tous que les employes soient rassures et s'engagent a long terme avec l'entreprise' a partage Mme Le Thi Huong.
Egalement dans ce programme le CDCS de l'entreprise a rendu visite et encourage 2 membres du syndicat et travailleurs en difficulte. L'unite a verse une aide de 1 million de VND a Mme H.T.Th qui a dû etre hospitalisee pour une operation de calculs biliaires et de 1 million de VND a Mme S.T.Ch.Th victime d'un accident du travail.
Il est a noter que le CDCS et l'entreprise construisent une culture de solidarite dans l'entreprise partageant et surmontant ensemble les difficultes. Le president du CDCS organise regulierement des reunions avec les travailleurs. Lors des reunions il ecoutera et saisira les pensees des travailleurs.
En outre il a egalement partage la situation operationnelle de l'entreprise le contexte mondial qui affecte l'emploi et les revenus des travailleurs. Grace a cela les travailleurs comprennent et partagent avec l'entreprise se concentrent sur le travail pour apporter la plus grande efficacite.
Grace a des relations de travail harmonieuses et stables dans l'entreprise environ 1 000 travailleurs ont un emploi stable avec un revenu de 8 a 14 millions de VND/mois.
Mme Dang Thi Kim Thanh (23 ans) a declare qu'elle travaille dans l'entreprise depuis 3 ans et qu'elle a un revenu assez stable. 'Chaque mois avec des heures supplementaires j'ai un revenu de plus de 10 millions de dongs le mois le plus eleve possible. Avec ce revenu ma vie est egalement assez stable. J'ai de l'argent a accumuler et a envoyer dans ma ville natale pour aider ma famille' a declare Mme Thanh.
