Créer des moyens de subsistance, maintenir la sécurité sociale pour les travailleurs de Vĩnh Long

HOÀNG LỘC |

Vĩnh Long innove fortement les activités syndicales, passant d'un soutien à court terme à la création de moyens de subsistance, à l'amélioration de la santé et à la garantie d'une sécurité sociale à long terme pour les travailleurs.

Au cours des dernières années, le programme « L'arrière-garde des travailleurs » mis en œuvre par la Fédération du travail de la province de Vinh Long est devenu un point d'appui important aidant de nombreux membres du syndicat à surmonter les difficultés, à stabiliser leur vie et à s'orienter vers une échappée durable de la pauvreté.

M. Phan Nhật Duân - ouvrier de la société TNHH Tỷ Thành - est l'un des cas ayant bénéficié d'un soutien aux moyens de subsistance. En 2022, grâce à un soutien de 30 millions de dongs de l'organisation syndicale, il a hardiment investi dans l'élevage bovin pour développer l'économie familiale. D'un bœuf initial, le troupeau de vaches de sa famille est maintenant passé à 3 vaches reproductrices, apportant un revenu plus stable qu'auparavant. Grâce à cela, la vie de la famille est progressivement devenue moins difficile, il y a des conditions pour couvrir les dépenses et accumuler plus de capital. M. Duân a partagé que sans le soutien opportun du syndicat, il serait difficile pour sa famille d'investir dans des moyens de subsistance à long terme. "J'espère qu'à l'avenir, davantage d'autres travailleurs en difficulté auront accès à cette source de capital pour stabiliser leur vie", a-t-il déclaré.

Mme Lâm Thị Ngọc Hà - Présidente du syndicat de base de la société TNHH Tỷ Bách - a informé que le passage d'une mentalité de prise en charge à court terme à une prise en charge durable des travailleurs s'est clairement manifesté par l'amélioration de la qualité des repas de travail. Il s'agit de l'une des solutions importantes visant à prendre soin directement de la santé des travailleurs, en les aidant à se sentir en sécurité et attachés à l'entreprise.

En outre, le syndicat coordonne également l'organisation d'examens médicaux périodiques annuels, tout en s'associant à de nombreuses unités médicales pour organiser des séminaires et des examens spécialisés, aidant les travailleurs à détecter précocement les maladies et à les traiter à temps, réduisant ainsi les risques pour la santé pendant le travail.

M. Nguyen Phuc Linh - membre du Comité exécutif de la Confédération générale du travail du Vietnam, membre du Comité provincial du Parti, vice-président du Comité du Front de la patrie du Vietnam de la province, président de la Fédération du travail de la province de Vinh Long - a informé que le programme "Région des travailleurs" est mis en œuvre pour aider les membres du syndicat en difficulté à stabiliser leur vie et à se sentir en sécurité dans leur travail et leur production. Outre le soutien financier, le programme se concentre également sur le soutien aux moyens de subsistance, la réparation et la construction de logements pour que les travailleurs développent l'économie familiale de manière durable. De nombreuses entreprises ont inclus des contenus sur les salaires, les primes, les avantages sociaux, la sécurité au travail et les conditions de travail dans les conventions collectives de travail à un niveau plus avantageux que la loi. En particulier, 6 entreprises ont augmenté la valeur des repas de travail à 20 000 - 25 000 VND/repas.

Selon M. Linh, les syndicats de tous niveaux ont mobilisé la construction de 773 maisons "Toit syndical", "Maison de la solidarité", "Maison de la solidarité des collègues" avec un budget de plus de 36 milliards de dongs; ont soutenu les moyens de subsistance de 21 cas avec près de 5,14 milliards de dongs, aidant 98 ménages à sortir de la pauvreté. Ces programmes de soins affirment le rôle du syndicat dans le passage du soutien à court terme aux soins durables pour les travailleurs.

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