L'augmentation des pensions crée une motivation pour "rester" dans le système d'assurance sociale.
Après de nombreux mois de chômage à cause du manque de travail sur le chantier, M. Nguyễn Văn Chính (Hanoï) avait prévu de retirer une fois l'assurance sociale pour avoir de l'argent pour subvenir à ses besoins. Plus de 12 ans de cotisation à l'assurance sociale à cette époque étaient considérés comme la seule "réserve" pour une période difficile.
J'ai pensé à prendre l'argent et à m'en occuper d'abord. Mais après avoir été conseillé, j'ai compris que si l'on retire l'assurance sociale en une seule fois, on perd la possibilité de percevoir une pension de retraite et une carte d'assurance maladie à la vieillesse", a partagé M. Chính.
Après mûre réflexion, il a décidé de conserver toute la durée de sa participation à l'assurance sociale pour attendre de continuer à cotiser lorsqu'il aura un emploi approprié.
Non seulement M. Chinh, mais de nombreux travailleurs après avoir quitté leur emploi changent également d'avis sur l'assurance sociale unique. Au lieu de "quitter le système" pour recevoir une somme d'argent immédiate, ils commencent à s'intéresser davantage à la valeur à long terme des pensions de retraite, de l'assurance maladie et des régimes de sécurité sociale en cas de vieillesse et de faiblesse.
Cette tendance se produit dans le contexte où, à partir du 1er juillet 2026, le niveau des pensions de retraite, des allocations d'assurance sociale et des allocations mensuelles sera ajusté à la hausse de 8% conformément au décret 162/2026/ND-CP. L'information selon laquelle les pensions de retraite continuent d'augmenter a créé une motivation supplémentaire pour que de nombreuses personnes choisissent de conserver leur période de participation à l'assurance sociale, en maintenant leurs chances de percevoir une pension de retraite à l'avenir.
Selon la loi sur l'assurance sociale de 2024, les employés qui démissionnent sans remplir les conditions requises pour percevoir une pension de retraite, n'ont pas reçu d'assurance sociale unique ou n'ont pas perçu d'allocation mensuelle sont autorisés à conserver la totalité de la période de cotisation pour cumul ultérieurement.
Il est à noter qu'à partir du 1er juillet 2025, la durée minimale de cotisation à l'assurance sociale pour percevoir une pension de retraite a été réduite de 20 ans à 15 ans. La nouvelle réglementation ouvre de nouvelles opportunités à de nombreux travailleurs d'âge moyen, travailleurs indépendants ou personnes ayant une participation non continue à l'assurance sociale peuvent toujours remplir les conditions pour percevoir une pension de retraite à l'âge de la retraite.
Selon les experts en sécurité sociale, dans un contexte de vieillissement de la population de plus en plus rapide, le maintien de la participation à l'assurance sociale et l'obtention d'une pension mensuelle aideront les travailleurs à réduire considérablement la pression financière à la vieillesse, en particulier les frais médicaux.
Non seulement les retraités perçoivent une pension de retraite stable chaque mois, mais les personnes percevant une pension de retraite reçoivent également une carte d'assurance maladie pour des soins de santé à long terme. Ceci est considéré comme un « double point d'appui » en termes de revenus et de santé que la perception unique de l'assurance sociale ne peut remplacer.
Selon l'Assurance sociale du Vietnam, on estime que d'ici fin avril 2026, le pays comptera 222 201 personnes bénéficiant d'une prestation unique d'assurance sociale, soit une baisse de 24,89% par rapport à la même période en 2025. Ce chiffre montre que de plus en plus de travailleurs ont examiné plus attentivement les avantages immédiats et la sécurité sociale à long terme.
L'élargissement des droits à l'assurance sociale volontaire aide les travailleurs à accumuler plus de confiance pour leur vieillesse.
Parallèlement à la tendance à conserver la durée de participation, l'assurance sociale volontaire devient également le choix de nombreux travailleurs indépendants qui souhaitent maintenir un "long chemin" avec le système de sécurité sociale.
Après que l'entreprise a réduit sa main-d'œuvre, Mme Hà Thị Thắm - ouvrière du textile à Bắc Ninh - est passée à la petite vente pour avoir un revenu. Bien que l'économie ne soit plus aussi stable qu'avant, elle continue de participer à l'assurance sociale volontaire pour poursuivre la période où elle a cotisé à l'assurance sociale obligatoire.
Maintenant, plus je vieillis, plus je trouve que la pension de retraite et l'assurance maladie sont très importantes. Si je tombe malade plus tard sans assurance, le fardeau sera très lourd", a déclaré Mme Thắm.
La loi sur l'assurance sociale de 2024 est considérée comme une étape importante pour accroître l'attractivité de l'assurance sociale volontaire. Outre les régimes de retraite et de décès, les personnes participant à l'assurance sociale volontaire depuis 6 mois ou plus au cours des 12 mois précédant la naissance de l'enfant bénéficient également d'une allocation de maternité de 2 millions de dongs pour chaque enfant né.
Non seulement en élargissant les droits, mais la politique de soutien aux cotisations d'assurance sociale volontaires provenant du budget de l'État continue également d'être améliorée conformément au décret 159/2025/ND-CP. Parmi celles-ci, le niveau de soutien aux ménages pauvres et aux personnes vivant dans les communes insulaires et les zones spéciales augmente de 50%; les ménages presque pauvres augmentent de 40%; les minorités ethniques augmentent de 30%; les autres groupes augmentent de 20%.
Ces changements contribuent à réduire le fardeau financier et à encourager les citoyens à participer à l'assurance sociale à long terme au lieu de choisir de percevoir l'assurance sociale en une seule fois.
Après plus de 7 ans de mise en œuvre de la résolution 28-NQ/TW sur la réforme de la politique d'assurance sociale, la couverture de l'assurance sociale volontaire a augmenté rapidement. Si en 2018, l'ensemble du pays ne comptait que plus de 277 000 participants, à la fin de 2025, elle avait atteint plus de 2,6 millions de personnes, soit une augmentation de 13,83% par rapport à 2024.
Dans un contexte où le marché du travail est encore très volatil et où le vieillissement de la population est de plus en plus rapide, le fait de garder les travailleurs dans le système d'assurance sociale les aide non seulement à assurer leur vie à la retraite, mais contribue également à la réalisation de l'objectif de l'assurance sociale universelle et à la construction d'un système de sécurité sociale durable dans la nouvelle phase.
