En renforçant les orientations et le soutien aux syndicats de base pour qu'ils remplissent bien leur role de representant des travailleurs

LINH NGUYÊN thực hiện |

Renforcer les orientations et le soutien aux syndicats de base pour qu'ils remplissent bien leur role de representant des travailleurs est l'une des taches cles des 6 derniers mois de 2025 de l'organisation syndicale. Le journal Lao Dong a interviewe Mme Thai Thu Xuong - vice-presidente permanente de la Confederation generale du travail du Vietnam - sur les questions ci-dessus.

La tache de renforcer la direction et le soutien aux syndicats de base pour qu'ils remplissent bien leur role de representant des travailleurs est identifiee comme etant essentiellement le dialogue sur le lieu de travail la negociation la signature et la mise en œuvre des accords collectifs de travail. Veuillez informer specifiquement le vice-president permanent de ce contenu?

- Vice-president permanent THAI THU XUONG : Dans le renforcement de la direction et du soutien aux syndicats de base pour qu'ils remplissent bien leur role de representant des travailleurs outre les priorites mentionnees ci-dessus il y a aussi la direction et le soutien aux syndicats de base pour qu'ils participent a la mise en œuvre de la democratie au niveau local en se souciant regulierement de la situation des relations de travail et de la securite des ouvriers.

Au cours des 6 premiers mois de l'annee la mise en œuvre du programme n° 05/TTr-BCH du 6 septembre 2024 du Comite executif de la Confederation generale du travail du Vietnam sur 'Ameliorer l'efficacite du travail de dialogue et de negociation collective pour la periode 2023-2028' a ete mise en œuvre avec l'attention des syndicats a tous les niveaux et a obtenu des resultats importants tels que : la signature de nouveaux 1 429 accords collectifs de travail atteignant 40 % des objectifs annuels l'augmentation du taux de

Au cours des 6 derniers mois de l'annee la tache fixee est de continuer a diriger les syndicats a tous les niveaux pour qu'ils connaissent bien la situation des relations de travail les pensees les aspirations la vie et l'emploi des membres du syndicat et des travailleurs la situation de la production et des affaires le respect de la loi des regimes et des politiques envers les travailleurs dans les unites et les entreprises ; participer activement aux agences fonctionnelles pour connaître la situation inspecter et superviser les employeurs pour

Les syndicats de base prennent regulierement en compte les pensees et les aspirations des DV et des NLD. Informent et mobilisent les DV et les NLD pour celebrer le printemps et accueillir le Tet de maniere economique et sûre en respectant les dispositions de la loi et en retournant au travail dans les delais prescrits ; continuent d'accompagner les employeurs pour ameliorer la productivite du travail l'efficacite de la production et des affaires.

Monsieur le vice-president permanent la prise en charge du Tet Nguyen Dan Binh Ngo 2026 est egalement l'une des activites cles des 6 derniers mois de l'annee. Comment ce travail sera-t-il prepare?

- Vice-president permanent THAI THU XUONG : La prise en charge du Tet Nguyen dan pour les membres du syndicat et les travailleurs est toujours prise en compte par l'organisation syndicale et mise en œuvre des le debut. Cette annee dans un esprit d'organisation efficace des activites de prise en charge des membres du syndicat et des travailleurs comme les annees precedentes le syndicat elaborera et preparera bientot un plan et des ressources pour mettre en œuvre le travail de prise en charge des membres du syndicat et des travailleurs pendant le Tet Nguyen dan Binh Ngo 2026

- Continuer a mettre en œuvre de maniere riche des activites et des formes pour aider les membres du syndicat et les travailleurs a accueillir le Tet chaleureux joyeux et significatif. Se concentrer sur le soutien aux personnes en difficulte touchees par des catastrophes naturelles des maladies graves ou des pertes d'emploi contribuant a stabiliser les relations de travail a assurer la securite sociale et a accueillir ensemble le printemps Binh Ngo joyeux enthousiaste sûr et sain. En outre mobiliser l'attention de toute la societe

- Organiser des delegations des dirigeants du Parti et de l'Etat du Comite central du Front de la patrie du Vietnam de la Confederation generale du travail du Vietnam des departements ministeres et secteurs centraux des delegations de l'Assemblee nationale et des dirigeants locaux pour rendre visite offrir des cadeaux et souhaiter le Tet aux DV et aux travailleurs. Se soucier particulierement des DV et des travailleurs en situation difficile atteints de maladies professionnelles victimes d'accidents du travail manquants ou ayant perdu leur emploi.

- Continuer a organiser le programme 'Tet Sum vay' dans les syndicats de base ; syndicats de communes de quartiers et de zones speciales ; syndicats de provinces de villes de syndicats de secteurs et de societes ; dans les zones industrielles et de zones franches... en assurant des conditions favorables et en attirant de nombreux DV et NLD a participer de maniere sûre economique et efficace.

- Organiser le programme 'Marche du Tet du Syndicat - Printemps 2026' en direct (en ligne) afin de fournir des produits et services essentiels et de qualite a des prix preferentiels en offrant des bons d'achat des produits a des prix '0 VND' et des reductions ; organiser des activites culturelles artistiques et sportives des conseils juridiques des conseils sur la sante des medicaments gratuits... pour les membres du syndicat et les travailleurs.

- Organiser des moyens de transport pour ramener et accueillir les membres du syndicat et les travailleurs a la campagne pour celebrer le Tet et retourner au lieu de travail en assurant la securite la commodite et l'attention. Les niveaux syndicaux se basent sur les ressources reelles et les besoins des membres du syndicat et cooperent avec les employeurs les autorites locales pour organiser des voyages de voitures de train ou de vol pour ramener et accueillir les membres du syndicat a la campagne pour celebrer le Tet en priorite les membres du syndicat en difficulte

- Organiser des activites de joie du printemps pour celebrer le Tet rendre visite et encourager les DV et les NLD qui n'ont pas les moyens de rentrer chez eux pour celebrer le Tet chaleureusement et joyeusement portant l'empreinte syndicale. Dans le cas ou de nombreux DV et NLD ne rentrent pas chez eux pour celebrer le Tet l'organisation du programme 'Tet khong xa nha' ou des formes appropriees ; se soucier de rendre visite de donner des cadeaux et d'organiser

- Dire aux niveaux syndicaux sur la base des ressources disponibles et renforcer la socialisation des ressources pour prendre soin des DV et des NLD mobiliser les organisations les individus les agences les unites et les entreprises pour accompagner et soutenir les ressources afin que l'organisation syndicale puisse bien mener a bien les activites de prise en charge du Tet pour les DV et les NLD.

- Integrer les activites de prise en charge du Tet et les activites de celebration du Parti et du Nouvel An ; accueillir le XIVe Congres national du Parti mandat 2026 - 2031 le Congres national du Front de la patrie vietnamienne mandat 2026 - 2031 et le Congres des syndicats de tous niveaux mandat 2026 - 2031.

Comment la mise en œuvre continue de la reforme et de l'organisation de l'appareil du systeme syndicale vietnamien pour qu'il soit rationalise fonctionne efficacement et efficacement conformement aux directives du gouvernement central sera-t-elle mise en œuvre monsieur le vice-president permanent?

- Vice-president permanent THAI THU XUONG : Comme vous le savez conformement au plan n° 04-KH/BCDTW du 13 novembre 2024 et a la conclusion n° 09-KL/BCDTW du 24 novembre 2024 du Comite directeur central resumant la resolution n° 18-NQ/TW du 25 octobre 2017 du Comite executif du XIIe Comite du Parti sur un certain nombre de questions de poursuite de l'innovation et de reorganisation de l'organisation du systeme politique pour qu'il soit rationalise fonctionne efficacement et efficacement (appel

A ce jour le travail de reorganisation et de rationalisation de l'organisation de l'appareil de l'ensemble du systeme organisationnel du syndicat vietnamien a obtenu de nombreux resultats importants ; l'appareil organisationnel a ete rationalise reduisant au minimum les points de contact intermediaires et mettant en œuvre le modele syndical de 4 niveaux a 3 niveaux (du niveau central au niveau local) ; les fonctions et les taches de l'organisation ont ete examinees et ajustees reorganisees clairement les taches clairement les pouvoirs clairement les responsabilites reduisant au minimum

Au cours des 6 derniers mois de 2025 outre les taches centrales et regulieres de l'organisation syndicale la delegation presidente de la Confederation generale du travail du Vietnam a continue de se baser sur les documents de direction du gouvernement central pour mener a bien les taches relatives a l'organisation et a l'appareil du systeme organisationnel syndicale vietnamien rationalise fonctionne efficacement et efficacement notamment :

(1) Se concentrer sur l'organisation de l'appareil organisationnel des organes syndicaux des secteurs centraux et equivalents des syndicats superieurs directement des groupes economiques des societes generales et des societes ; des unites de service de l'organisation syndicale conformement a la politique du Parti et a la loi sur le syndicat vietnamien.

(2) Les localites continuent de perfectionner la creation de syndicats de communes de quartiers et de zones speciales dans les endroits remplissant les conditions ; de repartir et de designer les cadres en temps opportun d'allouer des cadres syndicaux specialises en nombre suffisant et de garantir la qualite.

(3) Se concentrer sur l'amelioration des fonctions et des taches l'elaboration de plans de postes et d'emplois lies a l'amelioration de la qualite et de l'efficacite du personnel syndical a tous les niveaux (pour les unites de service de l'organisation syndicale outre l'elaboration de fonctions et de taches et de plans de postes et d'emplois il est necessaire d'elaborer un plan d'autonomie et une feuille de route operationnelle a soumettre aux autorites competentes pour approbation).

(4) A la fin des activites des organisations syndicales et des unites de service du syndicat il est necessaire d'accelerer le processus d'achevement des inventaires des audits de l'evaluation de l'amortissement des biens et d'organiser le liquidation des biens ; de remettre les biens les installations materielles et le siege social aux agences et aux localites pour qu'elles les reçoivent gerent et utilisent conformement aux dispositions de la loi.

(5) Continuer a examiner les unites qui ont termine leurs activites pour remettre les sceaux et les documents connexes aux autorites policieres competentes. Pour les unites nouvellement creees proceder a l'enregistrement de la gravure de nouveaux sceaux et ouvrir un compte pour effectuer des transactions professionnelles.

(6) Mettre en œuvre correctement integralement et rapidement les regimes et politiques conformement a la reglementation pour les cadres syndicaux specialises et les travailleurs travaillant dans les organes syndicaux et les unites syndicaux qui doivent demissionner en raison de l'impact de l'organisation de l'appareil.

(7) Une fois le travail d'organisation et d'organisation de l'appareil termine tout le systeme organisationnel du syndicat vietnamien se concentre sur la mise en œuvre du plan d'organisation des congres syndicals a tous les niveaux en vue du XIVe Congres du syndicat vietnamien pour le mandat 2026-2031 conformement a la directive n° 48-CT/TW du 24 juin 2025 du Secretariat sur la direction des congres des deputes du Front de la patrie du Vietnam et des organisations politiques et sociales a tous les niveaux en vue du Congres

Merci vice-president permanent!

LINH NGUYÊN thực hiện
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