Dans les quartiers de Đông Hà et Nam Đông Hà, le travail de développement des membres du syndicat et de création de syndicats de base a été mis en œuvre activement avec de nombreux résultats notables.
En septembre 2026, le syndicat du quartier de Đông Hà, en coordination avec les entreprises et les unités, a organisé l'annonce de la décision de créer de nombreuses nouvelles organisations syndicales de base.
Le syndicat du quartier de Đông Hà a créé le syndicat de base de la société à responsabilité limitée de technologie textile U-TEX avec 50 membres; le syndicat de base de la société par actions d'investissement et de développement des infrastructures Bảo Bình avec 21 membres; le syndicat de base de la société par actions de logistique PTS Việt Nam avec 17 membres et le syndicat de base du centre d'enseignement professionnel Mạnh Linh avec 50 membres.
Dans le quartier de Nam Đông Hà, le syndicat du quartier a également organisé une cérémonie pour annoncer la décision de créer un syndicat de base du comité de gestion des projets d'investissement et de construction du quartier de Nam Đông Hà, reconnaissant 14 membres du syndicat.
Selon Mme Nguyễn Thị Minh Hằng - vice-présidente du Comité du Front de la Patrie du Vietnam du quartier, présidente du syndicat du quartier de Đông Hà, les responsables syndicaux se rendent régulièrement dans la région pour guider les entreprises dans la création d'organisations syndicales, faire de la propagande et mobiliser les travailleurs pour qu'ils rejoignent l'organisation syndicale.
La création de syndicats de base permet non seulement de rassembler les travailleurs, mais aussi de créer un pont entre les entreprises et les travailleurs, contribuant ainsi à construire des relations de travail harmonieuses, stables et progressistes.
M. Nguyễn Thế Lập - vice-président du Comité du Front de la Patrie du Vietnam de la province, président de la Fédération du travail de la province de Quảng Trị - a déclaré qu'en août 2026, toute la province comptait plus de 711 syndicats de base, rassemblant plus de 46 000 membres de divers secteurs économiques.
Au cours des dernières années, la Fédération du travail de la province de Quảng Trị s'est concentrée sur la mise en œuvre de nombreuses tâches clés telles que la participation à l'élaboration de politiques relatives à l'emploi, aux salaires, aux revenus, à l'assurance sociale, à l'assurance maladie, à l'assurance chômage; la proposition de politiques de logement pour les travailleurs à faible revenu, la construction d'institutions culturelles au service des membres du syndicat et des travailleurs. Parallèlement, des programmes de soins tels que le Têt Sum vầy, le Mois des travailleurs, le "Repas syndical", le "Toit syndical"...
Au cours des 8 derniers mois, nous avons créé 73 syndicats de base et développé plus de 6 000 membres" - a informé M. Nguyễn Thế Lập.
Selon M. Lap, dans les temps à venir, la Fédération du travail de la province de Quang Tri continuera à innover ses méthodes de fonctionnement, à réduire les activités formelles, à renforcer les activités directes à la base, en se concentrant davantage sur le secteur des entreprises, les zones industrielles, les zones économiques et les lieux de concentration de travailleurs.
Parallèlement au développement des membres du syndicat, le syndicat de la province de Quảng Trị s'est fixé pour objectif de s'efforcer de créer une organisation syndicale dans 100% des entreprises comptant 20 ou plus d'employés...
