Le Mois des travailleurs 2026 à Quảng Ngãi a pour thème "Travailleurs de Quảng Ngãi: Innovation, amélioration de la productivité du travail", visant à prendre soin de la vie de manière globale, tout en affirmant le rôle et la position des membres du syndicat et des travailleurs dans la nouvelle phase.
Se déroulant du 1er mai au 31 mai 2026, le Mois des travailleurs est mis en œuvre par les syndicats de tous niveaux de la province avec de nombreuses activités pratiques et essentielles. Le point culminant est la cérémonie de lancement du Mois des travailleurs lié au Mois d'action pour la sécurité et la santé au travail 2026, créant une atmosphère d'émulation animée dans l'ensemble du système.
Commémoration du 140e anniversaire de la Journée internationale du travail (1er mai 1886 - 1er mai 2025). Organisation d'une cérémonie de félicitations aux membres du syndicat, aux ouvriers, aux travailleurs qualifiés, aux chefs d'entreprise exemplaires qui s'efforcent de suivre les paroles de l'oncle Hô, liée au bilan préliminaire de 05 ans de mise en œuvre de la conclusion n° 01 du 18 mai 2021 sur la poursuite de la mise en œuvre de la directive n° 05 du 15 mai 2016 du Bureau politique du XIIe mandat sur la promotion de l'étude et du suivi de l'idéologie, de la moralité et du style de vie de Hô Chi Minh.
Parallèlement, de nombreuses activités de prise en charge de la vie des travailleurs sont mises en avant, telles que les examens de santé, la distribution gratuite de médicaments, l'organisation de tournois de football pour les ouvriers et les employés, le déploiement de stands de bienfaisance, ainsi qu'une série d'activités culturelles et sportives animées. Les programmes de visites et de remise de cadeaux aux membres du syndicat et aux travailleurs en difficulté continuent d'être renforcés, témoignant de l'accompagnement pratique de l'organisation syndicale.
Le Mois des travailleurs de cette année est également associé au point culminant de la promotion du mouvement d'émulation du travail créatif et de la transformation numérique.