M. Nguyen Xuan Hung - vice-president de la Confederation generale du travail du Vietnam et M. Do Xuan Tuyen - vice-ministre de la Sante ont participe a la session solennelle.
Avec la devise "Unite - Democratie - Discipline - Innovation - Developpement", le Congres evalue objectivement et de maniere globale les resultats obtenus au cours de la periode 2023-2025; analyse clairement les lacunes, les limitations, les causes et tire les leçons de l'experience apres plus de 2 ans de mise en œuvre de la resolution du XIVe Congres du Syndicat de la sante du Vietnam; et definit en meme temps les orientations, les objectifs, les indicateurs, les taches et les solutions cles pour le mandat 2025-2030.
Lors de la deuxieme session, le Congres a elu 27 membres du Comite executif du Syndicat de la sante du Vietnam pour le mandat 2025-2030. Lors de la premiere conference, le Comite executif du Syndicat de la sante du Vietnam pour le mandat 2025-2030 a elu 9 camarades du Comite permanent, 1 president, 2 vice-presidents, elu le Comite d'inspection du XVe mandat, mandat 2025-2030. M. Nguyen Luong Tam a ete reelu au poste de president du Syndicat de la sante du Vietnam pour le mandat 2025-2030; les vice-presidents: Vu Anh Tuan, Pham Thi Thanh Thuy.
Egalement lors du congres, les delegues ont convenu d'elire 7 delegues representant tous les employes, fonctionnaires et travailleurs du secteur de la sante pour participer au XVe Congres du Syndicat vietnamien.
Le Congres a convenu des objectifs pour le nouveau mandat, notamment la creation de 5 nouvelles organisations syndicales de base, le developpement reel d'une augmentation de 3 000 membres syndicaux; 100% des responsables syndicaux a tous les niveaux ont reçu une formation et un perfectionnement en theorie professionnelle, competences professionnelles; competences numeriques et pratique numerique dans les activites syndicales; 100% des nouveaux presidents de syndicats de base ont reçu une formation et un perfectionnement organises par les syndicats de niveau superieur.
En outre, au moins 90% des syndicats de base des entreprises signent des conventions collectives de travail avec les employeurs, dont 95% des conventions collectives de travail ont un contenu plus favorable que les dispositions de la loi...
Le Congres a identifie 3 percees dans le nouveau mandat, notamment:
Concentrer les ressources pour mettre en œuvre la tache de prendre soin, de representer et de proteger les droits et interets legitimes et legaux des membres du syndicat et des travailleurs, en mettant l'accent sur la mise en œuvre du reglement sur la democratie de base, le dialogue, la negociation, la signature et la mise en œuvre des conventions collectives de travail, en particulier en matiere de conditions de travail, de regimes de remuneration et de salaires.
Elaborer et bien organiser la mise en œuvre du mouvement "Innovation, percee dans le travail de soins, de protection et d'amelioration de la sante de l'ensemble de la population, en vue de la satisfaction et de la confiance du peuple"; "Le Syndicat de la sante du Vietnam accompagne la sante des membres du syndicat et des travailleurs"...
Promouvoir l'innovation, appliquer fortement la transformation numerique dans les activites syndicales, en particulier dans le travail financier, la gestion des membres du syndicat et la fourniture de services de protection sociale syndicale.
S'exprimant lors du congres, M. Nguyen Xuan Hung - vice-president de la Confederation generale du travail du Vietnam et M. Do Xuan Tuyen - vice-ministre de la Sante ont salue, hautement apprecie et felicite les resultats globaux que le Syndicat de la sante du Vietnam a obtenus au cours du mandat ecoule.
M. Nguyen Xuan Hung a souligne 5 taches cles du Syndicat de la sante du Vietnam dans les temps a venir, dans lesquelles le CDYTVN doit placer les travailleurs du secteur de la sante au centre du developpement, en liant la prise en charge de la vie des travailleurs au developpement des ressources humaines du secteur de la sante.
Le Syndicat de la sante du Vietnam doit continuer a innover fortement les activites de prise en charge de la vie, de representation et de protection des droits et interets legitimes et legaux des travailleurs; se concentrer sur la resolution efficace des problemes specifiques du secteur tels que les regimes, les politiques, les indemnites professionnelles, les conditions et l'environnement de travail, la securite professionnelle et la protection juridique dans le processus d'execution des taches professionnelles.
En outre, le CDYTVN doit innover le travail d'education politique et ideologique lie a l'amelioration de la conscience juridique, de l'ethique professionnelle et du courage des travailleurs du secteur de la sante; promouvoir le mouvement d'emulation patriotique, promouvoir l'amelioration de la qualite professionnelle, scientifique, technologique et de la transformation numerique dans le secteur de la sante.
Parallelement, construire un syndicat medical vietnamien fort, suffisamment competent pour representer, proteger et accompagner les travailleurs; innover les methodes de rassemblement et de mobilisation des membres du syndicat et des travailleurs dans les etablissements medicaux non publics et les etablissements medicaux de services.
Le CDYTVN doit promouvoir le role du syndicat dans la participation a l'elaboration et au perfectionnement des politiques de sante; promouvoir le role de la supervision et de la critique sociale; participer activement a la contribution et a la proposition d'elaboration et de perfectionnement des mecanismes et des politiques directement lies aux cadres, aux membres du syndicat et aux travailleurs du secteur de la sante, en particulier les politiques relatives a la formation, a l'utilisation, a la remuneration, a la protection et a l'honneur du personnel medical...
