Selon le Syndicat de la santé du Vietnam en 2025 le Syndicat de la santé du Vietnam a développé 6 119 nouveaux membres syndicaux (dépassant de manière significative les objectifs assignés) ; créé et reçu 12 syndicats de base dont le seul Mois du développement syndical a créé 09 syndicats de base avec 3 262 membres syndicaux. À l'heure actuelle le Syndicat de la santé du Vietnam compte 120 syndicats de base affiliés avec 60 694 membres syndicaux. Il s'agit d'un résultat remarquable qui témoigne
Le travail de présentation des membres du syndicat exceptionnels au Parti est mis en œuvre régulièrement et systématiquement. Au cours de l'année 806 membres du syndicat ont été formés et examinés pour être admis au Parti dont 125 membres sont des ouvriers des secteurs non étatiques (représentant 15 5 %). Les syndicats de base ont joué un rôle de noyau politique dans l'unité contribuant à consolider et à développer une organisation du Parti propre et forte.
Parallèlement l'évaluation et le dépistage de la qualité des membres syndicaux et l'évaluation des syndicats de base après leur création sont mis en œuvre sérieusement en assurant la nature substantielle contribuant à améliorer la qualité des membres syndicaux et de l'organisation. Le comité de pilotage du développement des membres syndicaux et de la création des syndicats de base à tous les niveaux syndicaux est renforcé. Les directives les résolutions les programmes d'action sont concrétisés en dirigeant les syndicats de base
Toujours selon le Syndicat de la santé du Vietnam le travail de propagande et de mobilisation pour le développement des membres du syndicat continue d'être renouvelé en termes de contenu de forme et de méthodes. L'application des technologies de l'information dans le travail de propagande de mobilisation et de gestion des membres du syndicat contribue à rendre les activités flexibles économiques et adaptées à la tendance de la transformation numérique (utilisation d'applications zalo facebook
Les syndicats à tous les niveaux ont activement abordé les entreprises les employeurs et les travailleurs pour les inciter à rejoindre l'organisation syndicale tout en se concentrant sur la construction d'un réseau de cadres clés de propagandistes et de bénévoles travaillant au développement des membres syndicaux. En outre de nombreuses activités de communication directe et en ligne ont été organisées utilisant des canaux d'information modernes tels que les réseaux sociaux pour approcher les travailleurs.
Les syndicats de base ont pris l'initiative d'examiner de sensibiliser et de mobiliser les travailleurs pour qu'ils rejoignent l'organisation syndicale ; ont organisé rapidement la cérémonie d'admission en assurant le respect des procédures et procédures conformément à la réglementation. Grâce à cela le nombre de membres du syndicat a considérablement augmenté contribuant à consolider et à élargir l'échelle de l'organisation syndicale et à améliorer la position et le rôle de représentation du syndicat au niveau local. Outre le nombre
