La conférence a pour mission d'évaluer correctement la situation actuelle des membres du syndicat ; les résultats de la mise en œuvre de la résolution du Congrès du syndicat de base (CĐCS) au cours du dernier mandat ; tirer des leçons de l'expérience des limitations des lacunes et des causes ; proposer des orientations des tâches et des solutions à mettre en œuvre dans les temps à venir.
Actuellement le CĐCS compte 38 membres du syndicat dont 81 6 % sont des femmes. Le Comité exécutif du CĐCS compte 7 camarades 3 membres du Comité de contrôle et 5 organisations syndicales.
Au cours du mandat écoulé en mettant en œuvre les directives de la Fédération du travail de la ville et l'unanimité du comité du parti le syndicat a mis en œuvre de manière approfondie auprès des membres du syndicat et des ouvriers contribuant aux fonds.
Le travail de propagande et d'éducation a été pris en compte par le Comité exécutif du CĐCS et considéré comme une tâche importante pour l'organisation syndicale ; la propagande et l'éducation ont contribué à améliorer la conscience et la conscience politique et idéologique la compréhension du droit et l'éducation à un mode de vie sain chez les membres du syndicat.
Chaque année le syndicat a lancé et enregistré des titres de compétition dès le début de l'année en s'efforçant d'atteindre les objectifs les plans et les tâches assignés.
En ce qui concerne les objectifs les orientations et les tâches du mandat 2025-2030 développer 100 % des membres syndicaux lorsque les travailleurs signent des contrats de travail ; s'efforcer d'avoir 95 % ou plus de fonctionnaires et de travailleurs informés des politiques des orientations et des résolutions du Parti des politiques et des lois de l'État des résolutions des syndicats supérieurs des règlements des conventions des réglementations et des réglementations de l'unité ; au moins 15 % des membres syndicaux s'inscrivent chaque année pour mettre en
En outre 100 % des membres du syndicat s'inscrivent à la course de début d'année ; 100 % des membres du syndicat participent à la contribution aux campagnes sociales : Fonds 'Tấm lòng vàng Công đoàn Cần Thơ' Fonds 'Vì người nghèo' et autres campagnes ; au cours du mandat au moins 20 % des membres du syndicat participent au don de sang volontaire chaque année.
Au cours du mandat présenter au moins 3 membres du syndicat exceptionnels au Parti pour examen de formation et d'admission ; maintenir la mise en œuvre du modèle de mobilisation populaire habile chaque année ; s'efforcer chaque année que le syndicat soit classé comme ayant accompli de bonnes tâches ou plus.
La conférence a procédé à l'élection du nouveau comité exécutif du CĐCS composé de 5 camarades. M. Lâm Hoàng Dũng - directeur adjoint du Centre a été élu président du syndicat pour le mandat 2025-2030.
