Aller à la maison pour comprendre les ouvriers
Mme Trịnh Thị Nguyệt - Présidente du syndicat de la société à responsabilité limitée de chaussures Alena Vietnam (à Thanh Hóa) a déclaré que, depuis de nombreuses années, le syndicat de l'entreprise maintient un programme de visites et de soutien aux membres du syndicat et aux travailleurs en difficulté. En moyenne, chaque mois, le syndicat de l'entreprise sélectionne 5 cas en difficulté pour apporter son soutien. Tous les 2 mois, la délégation de travail se rend chez environ 10 membres du syndicat. Chaque cas reçoit 4 millions de dongs en espèces ainsi qu'un cadeau.
Après environ 3 ans de mise en œuvre, le programme a rendu visite et soutenu près de 180 membres du syndicat et travailleurs, pour un montant total de centaines de millions de dongs.
La plupart des cas sélectionnés se trouvent dans des situations particulièrement difficiles, malades ou victimes d'accidents ou d'événements malheureux. Lorsque nous nous rendons directement dans les familles, nous comprenons mieux la vie et les difficultés auxquelles les ouvriers sont confrontés, et nous bénéficions ainsi d'un encouragement et d'un soutien appropriés", a partagé Mme Nguyet.
Selon le président du syndicat de la société à responsabilité limitée de chaussures Alena Vietnam, le fait que les responsables syndicaux se rendent directement à domicile ne vise pas seulement à apporter une aide matérielle. Plus important encore, il faut que les travailleurs ressentent l'attention et le partage de l'organisation syndicale et de l'entreprise lorsqu'ils rencontrent des difficultés.
L'un des cas récemment soutenus est celui de Mme Lê Thị Hương, membre du syndicat travaillant dans l'entreprise. Mme Hương souffre d'une déficience auditive et orale congénitale, la vie de famille a connu de nombreux bouleversements. Après le divorce, elle a ramené son enfant vivre avec sa famille maternelle.
Connaissant sa situation, fin août 2026, des représentants du syndicat et de la société à responsabilité limitée de chaussures Alena Vietnam se sont rendus directement dans sa famille pour lui rendre visite, l'encourager et lui apporter un soutien, espérant qu'elle surmonterait progressivement les difficultés et stabiliserait sa vie.
Également à cette occasion, le syndicat de l'entreprise a rendu visite à 8 autres familles de membres du syndicat. Chacune ayant une situation différente, il y a des cas difficiles dus à la maladie, certaines familles doivent s'occuper de jeunes enfants ou assumer la responsabilité supplémentaire d'élever des proches après des événements inattendus.
Unir nos forces lorsque les membres du syndicat rencontrent des événements difficiles
La famille de Mme Lê Thị Dung - ouvrière du service de découpe, atelier 10 - est l'un des cas visités par le syndicat de l'entreprise. Après l'accident de son mari, la majeure partie du fardeau économique familial repose sur les épaules de Mme Dung. Auparavant, son mari était maçon, mais après l'accident, il a subi une nécrose de l'articulation de la hanche, nécessitant une opération de remplacement de l'articulation à un coût élevé. À ce jour, les déplacements de son mari sont toujours difficiles, la capacité de travail est limitée. Pendant ce temps, la famille a 3 enfants à s'occuper, la principale source de revenus dépend du travail de Mme Dung à l'usine.
Mme Nguyen Thi Phuong - Vice-présidente du département des ressources humaines, société à responsabilité limitée Alena Vietnam Shoes - a partagé: "Travaillant à l'usine, souvent nous ne connaissons les ouvriers que par le travail quotidien. Mais lorsque nous venons chez eux, nous constatons que derrière chaque travailleur, il y a encore toute une famille et de nombreuses inquiétudes. Il y a des cas où il est difficile d'imaginer qu'ils sont confrontés à de si grandes difficultés à l'extérieur".
Outre le programme de visites périodiques, le syndicat de la société à responsabilité limitée de chaussures Alena Vietnam a également lancé un appel aux membres du syndicat et aux employés de toute l'entreprise pour qu'ils unissent leurs forces afin de soutenir les cas particulièrement graves, tels que les ouvriers victimes d'accidents ou décédés.
Les campagnes de mobilisation ont toutes reçu la réponse d'un grand nombre de membres du syndicat et de travailleurs. Dans certains cas, le montant des fonds collectés et soutenus par les cadres, les membres du syndicat et les travailleurs de l'entreprise s'élève à des centaines de millions de dongs.
