Le surmonter les difficultes la stabilite et le developpement durable
Fondee en mai 2019 au lot CCN1 + CCN2 du complexe industriel de Thuy Son (commune de Thuy Anh province de Hung Yen) la societe TNHH Ky Thuat Hoat Hinh FirstUnion Viet Nam a connu des premiers jours extremement difficiles : capital limite manque de main-d'œuvre chantier de construction inacheve et epidemie de COVID-19.
M. Pham The Trung - president du syndicat de l'entreprise a partage : 'Nous pensons toujours 'Former des troupes attendre le jour du combat'. Malgre les difficultes qui s'accumulent l'entreprise assure toujours le paiement integral des salaires maintient l'esprit d'unite pour que les cadres et les employes soient rassures et attaches'.
Actuellement apres 6 ans la societe s'est stabilisee et s'est developpee creant des emplois stables pour plus de 5 000 travailleurs locaux. Le principal secteur d'activite est la production et la transformation de produits d'animation intelligents en particulier les jeux de simulation pour enfants.
La structure organisationnelle compte actuellement 5 088 travailleurs et 5 006 membres du syndicat dont les travailleuses representent 61 9 % et les membres du syndicat representent 62 24 %. Le Comite executif du syndicat compte 7 membres le Comite des femmes travailleuses 3 membres le Comite de controle 3 membres et met directement en œuvre les mouvements de competition et prend soin des droits des travailleuses.
M. Pham The Trung a souligne : 'Le syndicat est un pont entre les dirigeants et les employes en particulier les femmes cadres et employes (CBCNV). Nous considerons la prise en charge de la vie l'amelioration du niveau et la protection des droits des femmes comme un facteur cle pour le developpement durable de l'entreprise'.
Le mouvement de competition et les modeles de prise en charge pratiques
Le mouvement 'Bien faire le travail d'eau et d'assainissement' est mis en œuvre de 2020 a 2025 avec 100 % de femmes employees participant le taux d'achevement des taches est superieur a 95 % dont plus de 20 % ont ete excellents. Le comite des femmes travailleuses organise des activites periodiques liees aux questions pratiques : egalite des sexes population - sante reproductive competences pour elever des enfants prevention et lutte contre la violence domestique.
Le travail de prise en charge de la vie quotidienne est pleinement realise : visites affectueuses maladies maternite cadeaux les 8 mars 20 octobre l'automne-hiver le Tet Nguyen dan avec des depenses annuelles totales atteignant des milliards de dongs. Les femmes employees beneficient d'examens de sante reguliers d'examens specialises en obstetrique et en pediatrie d'une salle de pretraitement et de stockage de lait et participent a des cours de formation pour ameliorer leurs competences et leurs competences en gestion.
Des modeles innovants sont appliques efficacement : le modele 'Groupe d'ouvrieres autonomes - sûrs economiques et efficaces' cree dans les entrepots chaque groupe de 20 a 30 ouvrieres employees et travailleurs est lie au critere d'assurer la securite et l'economie de matieres premieres d'ameliorer la productivite et la qualite des produits.
Modele « Coin pour elever des enfants sains et apprendre a les elever correctement » amenagement d'un petit espace de vie dans la salle de lavage de lait fourniture de documents presentation de tableaux de photos conseils sur les soins aux enfants organisation de seances thematiques et partage d'experiences d'elever des enfants a l'ere numerique. Modele « Groupe d'inspection de la securite et de l'hygiene alimentaires cuisine collective » supervision de la transformation des aliments verification de l'origine des aliments et de la
Au cours de la periode 2020-2025 la societe a continuellement reçu des titres de competition : Co thi dua chuyen de 2023 Co thi dua toan dien 2024 ainsi que de nombreux certificats de merite et certificats de felicitations de la Confederation generale du travail du Vietnam pour les mouvements de competition « Travailler dur pour l'eau et la nourriture » et prendre soin de la vie des travailleurs.
M. Pham The Trung a ajoute : 'Les efforts du syndicat et du comite des femmes ont contribue a creer un environnement de travail sûr et civilise favorisant la productivite et le lien a long terme des employes. C'est la base pour que l'entreprise continue de se developper fortement a l'avenir'.
