En réponse à l'appel du Comité central du Front de la patrie du Vietnam le syndicat de la société TNHH TAV a organisé une campagne de collecte de fonds pour soutenir les compatriotes du centre et des hauts plateaux du Tây Nguyên touchés par les inondations. Le programme s'est déroulé au siège de la société TNHH TAV dans la zone industrielle de Nguyễn Đức Cảnh (quartier Trần Hưng Đạo province de Hưng Yên).
L'activité a reçu la réponse de plus de 80 % des membres du syndicat et des travailleurs de l'entreprise. Le montant total des dons a atteint 90 millions de VND et a été transféré sur le compte du Comité central du Front de la patrie du Vietnam pour aider les compatriotes des zones inondées à surmonter les difficultés et à stabiliser rapidement leur vie.
S'exprimant lors de la cérémonie de lancement Mme Đỗ Thị Hương - Présidente de la Fédération du travail de la province de Hưng Yên a remercié les sentiments les contributions et les partages du collectif des membres et des travailleurs de l'entreprise ; les fonds de soutien transférés sur le compte du Comité central du Front de la patrie du Vietnam seront bientôt remis aux habitants des zones inondées en assurant la publicité la transparence et l'efficacité.
En réponse à l'appel général le collectif de membres et de travailleurs de la société TNHH Innoflow Vina (communauté industriel de Đô Lương commune de Bắc Tiên Hưng province de Hưng Yên) a également lancé une campagne de collecte de dons et de soutien de 24 995 000 dongs transférés au Comité de mobilisation et de secours de la province de Hưng Yên pour soutenir les populations des zones inondées.
La société TNHH TAV est une entreprise à 100 % de capitaux étrangers spécialisée dans la production de chemises et de t-shirts à l'exportation avec plus de 5 400 employés. Au cours des dernières années l'entreprise a maintenu de nombreuses activités de responsabilité sociale telles que le don de sang volontaire périodiquement 2 fois par an ; le soutien à la construction de 2 bibliothèques et 16 toilettes dans les écoles ; le parrainage de sacs à dos et de lampes antireflet pour les élèves.
Le syndicat de l'entreprise se concentre également sur la prise en charge de la vie des membres à travers des programmes d'hommage aux employés des examens de santé et des dépistages précoces du cancer des conseils psychologiques - familiaux - financiers avec l'expert Dinh Doan ; l'organisation de Journées du shopping des journées sportives... afin d'améliorer le bien-être et de rapprocher les employés.
Dans les temps à venir le syndicat de base continuera à promouvoir l'esprit de solidarité à affirmer son rôle de représentation à prendre soin et à protéger les droits des travailleurs ; tout en contribuant à la construction d'une équipe d'ouvriers modernes instruits et créatifs.
