Une bonne plateforme de soutien aux travailleurs
Au cours de la période écoulée, le Centre de services d'emploi de Da Nang, en collaboration avec le Collège de Da Nang, a ouvert de nombreux cours de formation professionnelle gratuits pour les travailleurs bénéficiant de l'assurance chômage, tels que les techniques de préparation des plats, les barmans, les graphiques numériques, les ventes - la gestion des supermarchés.
Ce sont des professions qui sont à la fois conformes aux tendances du marché et qui découlent des besoins réels des travailleurs.
Selon M. Trần Trung Kiên - Directeur du Centre de services d'emploi de Đà Nẵng, l'objectif de l'unité est de créer des emplois stables et durables pour les travailleurs en coopérant avec les établissements d'enseignement professionnel pour organiser une formation diversifiée, en adhérant aux besoins du marché et aux aspirations des apprenants.
Les travailleurs après le cours ont non seulement des compétences supplémentaires pour trouver un emploi, mais peuvent également créer leur propre emploi ou réintégrer le marché du travail", a déclaré M. Kiên.
Pendant ce temps, M. Hồ Viết Hà - Recteur du Collège de Đà Nẵng - a informé que depuis mai 2025, l'école a coordonné l'ouverture de 6 classes de formation professionnelle pour les travailleurs bénéficiant de l'assurance chômage.
Il est à noter que de nouvelles filières telles que les graphismes numériques ou la vente - gestion de supermarchés sont introduites dans l'enseignement afin de répondre aux nouvelles tendances de recrutement.
L'école s'engage à dispenser une formation axée sur la pratique, en mettant l'accent sur le "guide", en aidant les étudiants à acquérir rapidement des compétences professionnelles et à pouvoir les appliquer immédiatement après le cours.
Un autre point notable est que les cours sont organisés le soir du lundi au vendredi. Cette disposition est assez adaptée aux travailleurs au chômage qui profitent encore du travail saisonnier pendant la journée ou qui doivent s'occuper de leur famille.
Du soutien aux procédures d'assurance chômage au conseil en formation professionnelle, à la connexion à l'emploi et à l'expansion du réseau de transactions d'emploi à de nombreuses régions, en particulier dans les zones montagneuses, Da Nang a montré des efforts considérables pour accompagner les travailleurs.
C'est une base positive, mais face au contexte d'un marché du travail en évolution rapide, les besoins des travailleurs d'aujourd'hui ne se limitent plus à l'apprentissage de nouveaux métiers pour trouver un emploi à court terme.
J'espère apprendre davantage pour conserver mon emploi à long terme
En fait, de nombreux ouvriers qui travaillent de manière stable souhaitent également bénéficier d'un soutien en matière de formation pour améliorer leurs compétences afin de s'adapter aux exigences croissantes des entreprises.
Mme Nguyen Thi Lan - ouvrière de l'industrie électronique dans la zone industrielle de Hoa Khanh, a partagé qu'après près de 7 ans de travail, elle a constaté que la chaîne de production est de plus en plus moderne et que de nombreuses étapes sont automatisées.
Si je ne faisais que des tâches simples comme avant, il serait très facile d'être remplacé. J'espère qu'il y aura davantage de cours de formation de courte durée sur l'exploitation des machines, le contrôle de la qualité ou les compétences en gestion de la production afin de pouvoir me développer à un poste plus élevé", a déclaré Mme Lan.
Partageant la même psychologie, M. Pham Van Dung, ouvrier mécanicien travaillant dans le quartier de Lien Chieu, a déclaré qu'il voulait en apprendre davantage sur le fonctionnement des machines et l'entretien des équipements modernes, mais qu'il n'y avait pas encore beaucoup de cours adaptés en termes de temps et de coûts.
Pendant la journée, je vais travailler, le soir je m'occupe de ma famille, donc s'il y a des cours de week-end ou des cours sur des sujets courts, les ouvriers participeront plus facilement", a exprimé M. Dung.
Ces souhaits montrent que la formation professionnelle pour les travailleurs aujourd'hui ne devrait pas se concentrer uniquement sur le groupe des chômeurs, mais doit s'étendre à la formation pour améliorer les compétences des travailleurs qui travaillent.
Đà Nẵng s'oriente vers le développement de la haute technologie, de la logistique, des industries de soutien et des services de haute qualité. Cela signifie que la main-d'œuvre doit également être améliorée en conséquence.
Outre les professions en cours de développement, la ville pourrait étudier l'ouverture de cours de formation supplémentaires sur l'automatisation, l'électricité industrielle, la mécanique de précision, la logistique, le commerce électronique, les langues étrangères de communication, les compétences numériques...
Plus important encore, le programme de formation doit être conçu de manière flexible selon des modules courts, en accumulant des certificats, en organisant des heures supplémentaires ou des week-ends pour que les ouvriers puissent étudier et travailler en même temps.
Investir dans l'amélioration des compétences est en fait investir dans l'avenir des travailleurs et la compétitivité de la ville. Avec de meilleures compétences, les travailleurs peuvent non seulement trouver facilement un emploi, mais aussi conserver un emploi durable, augmenter leurs revenus et améliorer leur qualité de vie.
Đà Nẵng a fait de bonnes premières étapes dans le soutien aux travailleurs pour surmonter la période difficile. Ce que les ouvriers attendent maintenant, c'est que la ville continue à faire encore mieux non seulement pour les aider à revenir sur le marché du travail, mais aussi pour avoir la capacité de parcourir de longues distances sur un marché de plus en plus concurrentiel.
