Conformément au paragraphe 2 de l'article 1 du décret 07/2026/ND-CP, le coefficient d'indemnité de fonction de direction du vice-président du Comité populaire au niveau communal (comprenant les communes, quartiers, zones économiques spéciales) est le suivant:
Pour les communes, quartiers et zones spéciales relevant de la ville de Hanoï et de Hô Chi Minh-Ville, le niveau d'indemnité de fonction de direction du vice-président du Comité populaire est de: 0,6.
Pour les communes, quartiers et zones spéciales relevant directement des provinces et des villes restantes, le niveau d'indemnité de fonction de direction du vice-président du Comité populaire est de 0,5.
À l'article 3 de la circulaire 07/2024/TT-BN, l'indemnité de fonction de direction pour le vice-président du Comité populaire communal est actuellement calculée comme suit:
Niveau d'allocation = Salaire de base (2 340 000 VND/mois) x Coefficient d'allocation actuel.
Selon le décret 161/2026/ND-CP réglementant le salaire de base et le régime de primes pour les cadres, les fonctionnaires, les employés et les forces armées, à partir du 1er juillet 2026, le salaire de base est de 2 530 000 VND/mois.
Ainsi, lorsque le salaire de base augmentera à 2 530 000 VND/mois à partir du 1er juillet 2026, l'indemnité de fonction de direction du vice-président du Comité populaire communal augmentera également en conséquence.
En conséquence, le niveau d'indemnité de fonction de direction du vice-président du Comité populaire dans les communes, quartiers et zones spéciales relevant de la ville de Hanoï et de Hô Chi Minh-Ville à partir du 1er juillet 2026 est de: 1 518 000 VND/personne/mois.
Le niveau d'indemnité de fonction de direction du vice-président du Comité populaire dans les communes, quartiers et zones spéciales relevant directement de la province et de la ville restant à partir du 1er juillet 2026 est de: 1 265 000 VND/personne/mois.
