Il y a des syndicats immediatement apres l'entree en activite
Le syndicat de la societe TNHH Van phong pham Maosen Viet Nam a ete cree juste avant le premier Congres du syndicat de la ville du 1er mandat 2025-2030. La societe TNHH Van phong pham Maosen Viet Nam est une entreprise a 100 % d'investissement chinoise specialisee dans la production de cahiers a plis rigides et d'autres types de cahiers de notes. La societe a son siege dans la zone frontaliere et la zone industrielle de Nam Dinh Vu et est entree en activite stable a partir d'octobre 2025 avec 100 employes. Grace aux seances de
Present a la ceremonie d'annonce de la decision de creation du CDCS M. Xiong ZiXian - directeur adjoint de la societe - a souligne que la direction de la societe considere toujours les travailleurs comme le bien le plus precieux. Par consequent la societe s'engage a soutenir et a creer des conditions favorables pour que l'organisation syndicale fonctionne conformement a ses fonctions et taches. En meme temps elle ecoute et respecte toujours la voix de l'organisation syndicale et des travailleurs en coordination pour resoudre rapidement les recommandations et construire
Recemment la ceremonie d'annonce de la decision de creation du syndicat de Global Material Handling Co. Ltd. (zone industrielle DeepC 2A) s'est deroulee avec enthousiasme non seulement pour les 348 membres du syndicat mais aussi pour la direction de l'entreprise.
Selon le representant du CDCS des l'entree en activite de l'entreprise le collectif des travailleurs a souhaite avoir une organisation syndicale pour representer et proteger ses droits et interets legitimes. Du cote du conseil d'administration il considere egalement le syndicat comme un partenaire fiable pour dialoguer ecouter construire des relations de travail harmonieuses et stables et souhaite egalement creer le CDCS pour concretiser la vision strategique de l'entreprise. A ce jour l'entreprise a developpe 142 travailleurs supplementaires par rapport au moment de la propagande et du developpement des membres du syndicat.
Apres la fusion la Federation du travail de la ville de Hai Phong gere 2 840 CDCS avec un total de 641 625 travailleurs et 615 955 membres syndicaux representant plus de 96 3 %. Le taux eleve de membres syndicaux temoigne de la confiance et de l'attachement des travailleurs a l'organisation syndicale.
S'efforcer d'accueillir 30 000 membres syndicaux chaque annee
Selon la Federation du travail de la ville de Hai Phong au cours du mandat ecoule le travail de developpement des membres du syndicat et de creation du CDCS a ete renforce et a obtenu de nombreux resultats remarquables. La Federation du travail de la ville a organise un travail avec le Comite permanent des districts des comites provinciaux et provinciaux et equivalents (avant le 1er juillet 2025) afin de renforcer la direction du developpement des membres du syndicat et de la creation du CDCS. En meme temps il a ete demande aux syndicats superieurs directement a la base d'
En consequence au cours de la periode 2023-2025 toute la ville a cree 660 nouveaux CDCS developpe 193 635 membres syndicaux soit une augmentation reelle de 93 595 membres syndicaux. Il s'agit d'un chiffre impressionnant contribuant a faire de Hai Phong l'une des localites leaders du pays et a recevoir de la part de la Confederation generale du travail du Vietnam un certificat d'excellence en matiere de developpement des membres syndicaux et de creation des CDCS en 2024.
Pour le mandat 2025-2030 les syndicats a tous les niveaux se concentrent sur le developpement des membres du syndicat et la creation de CDCS dans les regions et les domaines cles. Parallelement a cela il faut innover l'approche accelerer l'enquete et bien comprendre la situation du travail dans les entreprises qui n'ont pas d'organisation syndicale ; travailler de maniere proactive dialoguer et mobiliser les employeurs et les travailleurs pour la creation de CDCS.
Dans les temps a venir les syndicats a tous les niveaux continueront de cooperer etroitement avec les agences de gestion de l'Etat les comites de gestion des parcs industriels et des zones economiques les autorites locales et les associations d'entreprises dans la sensibilisation le soutien juridique et les procedures de creation de syndicats. D'autre part l'application des technologies numeriques et des bases de donnees communes pour gerer suivre l'avancement et garantir chaque annee un developpement de 12 000 a 15 000 membres syndicaux
