Le matin du 30 mars, le Centre du travail à l'étranger (Colab) - Ministère de l'Intérieur, en coordination avec le Département de l'intérieur de la ville de Cần Thơ, a organisé la cérémonie d'inauguration du centre de formation du programme à but non lucratif pour les travailleurs partant travailler à l'étranger, et a également ouvert le premier cours de formation pour les étudiants participant aux programmes IM Japan et EPS.
S'exprimant lors de la cérémonie, le vice-ministre de l'Intérieur Vũ Chiến Thắng a déclaré que dans l'atmosphère où tout le pays met en œuvre de toute urgence la résolution du XIVe Congrès et les résolutions stratégiques du Comité central, le ministère de l'Intérieur a concentré ses ressources pour coordonner avec les départements, les ministères, les secteurs et les localités afin de mettre en œuvre les tâches pour atteindre les objectifs fixés par le Parti et le gouvernement.
Le ministère a déterminé que les programmes d'envoi de travailleurs travailler à l'étranger sous forme à but non lucratif, la mise en œuvre d'accords internationaux sont une solution pratique pour créer des emplois, augmenter les revenus, tout en étant liés à la formation et au développement durable des ressources humaines.
Le vice-ministre a demandé aux agences concernées de se concentrer sur la construction d'une base à Cần Thơ en un "établissement de formation régional", en mettant en œuvre efficacement la stratégie du "cycle des ressources humaines": Formation - envoyage - travail à l'étranger, promotion des ressources des travailleurs après leur retour au pays; contribution au développement durable de la région du delta du Mékong.
Le directeur du Centre de la main-d'œuvre à l'étranger, Dang Huy Hong, a déclaré que les programmes d'envoi de travailleurs travailler à l'étranger sous forme à but non lucratif présentent des avantages exceptionnels en termes de faible coût, de conditions de travail et de bons revenus.
Cependant, les activités de sélection et de formation principalement à Hanoï créent involontairement des obstacles en termes de distance et de coûts de déplacement pour les travailleurs du Sud.
« L'établissement de formation de Cần Thơ est la solution pour surmonter cette difficulté, rapprocher la politique d'emploi et de sécurité sociale de l'État des citoyens, en particulier des bénéficiaires de politiques sociales dans la région du Sud-Ouest », a partagé M. Đặng Huy Hồng.
