Augmentation des salaires et des droits des travailleurs
Depuis debut fevrier 2025 Kiara Garments Vietnam Co. Ltd. (Ninh Binh) a augmente le salaire de base des employes. En consequence le salaire de base des employes travaillant actuellement dans l'entreprise a ete ajuste a la hausse de 4 625 525 VND a 5 100 690 VND (augmentation de 9 4 %). Ainsi l'entreprise paie actuellement un salaire de base plus eleve que le salaire minimum regional.
Mme Pham Thi Hien (34 ans) - ouvriere de confection dans cette entreprise a partage que l'entreprise a souvent des reglementations sur l'augmentation anticipee des salaires pour les employes. Le salaire de base est ajuste a la hausse les droits des ouvriers sont mieux garantis lorsque le regime de conge maladie le niveau de cotisation a l'assurance sociale... sont egalement ajustes.
J'espere que l'Etat ajustera l'augmentation du salaire minimum regional lors de la prochaine vague afin que les travailleurs puissent depenser plus confortablement dans un contexte de prix eleves' a declare Mme Hien.
Mme Pham Thi Thuong - ouvriere de chaussures en cuir (Ninh Binh) a declare que la proposition d'augmentation de 7 2 % est assez appropriee et qu'il est necessaire d'augmenter rapidement pour les travailleurs.
En comparaison avec les prix du marche le prix du riz le prix des denrees alimentaires le prix de l'electricite... ont tous augmente voire augmente tandis que le salaire minimum regional n'a augmente que de 6 % apres 2 ans (de 2022 a 2024) ce qui est assez desavantageux pour les travailleurs. Apres 8 ans de travail le salaire de base est passe de plus de 3 1 millions de VND a pres de 4 5 millions de VND' a declare Mme Thuong.
Selon les ouvrieres le salaire minimum regional n'est pas encore a la hauteur des prix du marche. Si vous travaillez vous ne recevrez que des salaires de base et des allocations il est tres difficile d'assurer une vie.
S'il est possible d'augmenter les salaires des travailleurs
Selon M. Le Minh Chung - Directeur general de Faster Electronics Company specialisee dans le commerce d'appareils electromenagers haut de gamme dans le quartier de Thanh Xuan (Hanoï) la societe compte actuellement pres de 80 employes dont 2/3 sont des travailleurs directs et des employes commerciaux. Dans ce groupe la societe se basera sur le salaire minimum regional pour payer les salaires et calculer d'autres regimes.
Notre entreprise est dans la region 1 le salaire minimum regional est actuellement de 4 960 000 VND en realite l'entreprise calcule un salaire minimum de 5 500 000 VND. Chaque annee la direction de l'entreprise s'accorde a allouer des ressources pour garantir une augmentation du salaire equivalente au taux d'augmentation du salaire minimum regional. Avec le nombre actuel de personnel si l'augmentation est appliquee au taux de 7 2 % comme l'a approuve le Conseil national des salaires chaque mois l'entreprise depensera environ 80 millions de VND
Partageant le meme point de vue M. Bui Van Tung - directeur de la societe de confection Mac Tung Trang (commune de My Duc Hanoï) a declare que son entreprise compte 60 employes et qu'elle applique actuellement un salaire minimum regional 2 de 4 410 000 VND.
Ce n'est qu'apres avoir appris les resultats de la conclusion de la proposition d'augmentation du salaire minimum regional d'une augmentation de 7 2 % a partir du 1er janvier 2026 que notre entreprise s'est preparee a l'augmentation de salaire. Nous nous preparons toujours a augmenter les salaires des employes au juste niveau d'augmentation approuvee. Quoi qu'il en soit pour l'entreprise l'augmentation de salaire est egalement difficile mais nous pensons davantage aux difficultes des employes. En augmentant les salaires chaque famille a plus d
Ce qui repond fondamentalement aux attentes des CNLD
Le 13 juillet s'adressant au journaliste du journal Lao Dong M. Nguyen Dinh Thang - chef adjoint du comite de travail syndical en charge de la zone industrielle de Hanoï a declare que l'augmentation de 7 2 % et l'indice CPI ne sont disponibles que pour le Comite executif du syndicat de base lors des negociations avec les employeurs. Il est demande au gouvernement et a la ville de Hanoï d'avoir davantage de solutions pour controler les prix et stabiliser les prix. Si les prix en particulier les produits de premiere necessite augmentent
